Junior beleidsmedewerker Transformatie Sociaal Domein in Naaldwijk

Junior beleidsmedewerker Transformatie Sociaal Domein

Beschrijving

Functie

Binnen het team samenleving van het cluster beleid werken we hard aan de transformatie van het sociaal domein. Hiervoor is het innovatieteam transformatie sociaal domein ingericht. Daarbij maken we gebruik van de kracht, kennis en ervaring van de uitvoering en onze ketenpartners.
Voor de projecten om tot transformatie te komen zoeken wij twee nieuwe collegae die handen en voeten geven aan de uitvoering van deze projecten. Die ervoor zorgen dat we op een creatieve manier communiceren, iedereen betrekken en er ook voor zorgen dat zaken worden uitgewerkt.
Jouw werkzaamheden:

  • Opstellen van programma- en projectplanningen en deze monitoren;
  • Verantwoordelijk zijn voor het opzetten en bewaken van projectadministraties;
  • Verzamelen van voortgangsoverzichten. Signaleren, analyseren en rapporteren van afwijkingen;
  • Ondersteunen bij het opstellen van het communicatieplan transformatie sociaal domein;
  • Zorgdragen voor het plannen en voorbereiden van vergaderingen, het maken van de verslagen en monitoren van de opvolging van actiepunten
  • (Centrale) archivering;
  • Zelfstandig trekken van kleinschalige projecten.
  • Wij vragen

    Wij zoeken in jou een junior beleidsmedewerker met potentie en de ambitie om door te groeien naar medior of senior beleidsmedewerker/projectmanager. Je hebt het benodigde strategisch inzicht in huis, maar je mist nog de ervaring. Wij bieden een werkomgeving en opdrachten waarin je deze ervaring kan opdoen en kan groeien in de functie. Je hebt initiatief en lef maar je schroomt ook niet om hulp te vragen.
    Je komt net fris van de universiteit en het is een pré als je stage hebt gelopen bij een gemeente en/of bekend bent met bestuurlijke processen van een gemeente. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het sociaal domein. Je bent flexibel, klantgericht, analytisch, daadkrachtig en communicatief vaardig.

    Wij bieden

  • Een salaris van maximaal € 4.494,00 bruto per maand (bij 36 uur).
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets.
  • Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
  • Een pensioenregeling via het ABP en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
  • Goede faciliteiten op het gebied van opleiding (waaronder de Westlandse School).

  • Het betreft een functie voor 36 uur per week voor de periode van 1 jaar. Bij goed functioneren is er na 1 jaar uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

    Organisatie

    Bouw mee met gemeente Westland. Gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

    De organisatie
    Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

    Cluster Beleid
    De collega’s die werkzaam zijn binnen dit cluster signaleren en initiëren ontwikkelingen in de maatschappij, om deze vervolgens te vertalen naar visie en strategie om de doelen te bereiken. Het gaat daarbij om alle beleidsdomeinen van de gemeente, denk aan economie, ruimte, veiligheid, onderwijs, zorg, sociale zaken, etc. Het cluster beheert hierbij de middelen en voert op hoofdlijnen regie op de realisatie. Collega’s werken op interactieve manier met stakeholders in de maatschappij, binnen de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Het cluster bestaat uit 3 teams: Samenleving, Economie, Ruimte en Mobiliteit en Veiligheid & Duurzaamheid.

    Team Samenleving
    Binnen het team Samenleving wordt gewerkt aan de transformatie in het sociaal domein. De belangrijkste werkterreinen zijn maatschappelijke ondersteuning, participatie, jeugdhulp en sport-/onderwijshuisvesting. Er wordt intensief samengewerkt met partners en inwoners die sociaal-maatschappelijk actief zijn. Binnen het team werken strategen, beleidsregisseurs en beleidsondersteuners. De rollen die de medewerkers binnen het team hebben zijn wisselend: ontwikkelen, regisseren, stimuleren en faciliteren. Daarbij staat het maatschappelijk resultaat altijd centraal. Dit vraagt van onze medewerkers eigenaarschap, integraal denken, resultaatgerichtheid, netwerkvaardigheden en innovatiekracht.

    Extra informatie

    Status
    Open
    Opleidingsniveaus
    Universiteit
    Plaats
    Naaldwijk
    Dienstverbanden
    Stage
    Gepubliceerd op
    08-02-2021

    Administratieve vacatures | Stage | Universiteit

    Solliciteer nu

    Deel deze vacature

    We heten wel StudentJob, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.