Junior Recruiter in Hoofddorp

Beschrijving

Ons team is toe aan uitbreiding: we zoeken junior recruiter die met ons nog meer tegengeluid komt maken in recruitmentland. Want bij High Quality doen we de dingen anders dan anders, en daar zijn we trots op. Wij werken vanuit een heldere langetermijnvisie waarin kwaliteit, snelheid, oprechte interesse en integriteit voorop staan. Wat dat in de praktijk betekent is dat we verbindingen maken - continu, elke dag weer.

In de rol van junior recruiter is het de belangrijkste uitdaging om in een zo kort mogelijk tijdsbestek, de beste kandidaten te vinden voor onze opdrachtgevers. Dit ga je onder andere doen door het actief searchen naar, en benaderen van potentiele kandidaten voor vacatures, door middel van (re)search in onze database en op diverse social media. Daarnaast beheer je de online vacatures, beoordeel je binnenkomende sollicitaties en geef je hier de juiste opvolging aan.

Onder begeleiding van je collega recruiters stel je voor vacatures profielen op. Aan de hand van dit profiel benader je potentiele kandidaten voor de beoogde vacature. In deze rol als recruiter weet je kandidaten te vinden, te boeien, te interviewen, en aan High Quality te verbinden, om daarmee ons netwerk uit te breiden, en te onderhouden.

Belangrijk is hierbij dat je secuur te werk gaat en elke vacature tot in detail eigen maakt. In je zoektocht naar mogelijke kandidaten ga je creatief te werk en is het belangrijk om doorzettingsvermogen te hebben. Je zal snel merken dat dit geen 9 tot 5 functie is en een flexibele proactieve houding je succes gaat ondersteunen.

Functie eisen

• Je hebt een relevante afgeronde hbo opleiding;
• Je bent starter op de arbeidsmarkt met maximaal 1 jaar werkervaring;
• Je herkent jezelf in de termen helper, betrokken, integer, loyaal en nuchter;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels;
• Je gaat secuur en planmatig te werk, houdt van samenwerken en durft innovatief te denken;
• Je bent relatiegericht en flexibel, en hebt geen 9 tot 5 instelling;
• Je woont in de Randstad.

De organisatie en afdeling
High Quality is specialist in interimbemiddeling en werving & selectie van financieel, secretarieel en HR-personeel. Dit doen we al 21 jaar op onze eigen manier, en dat wordt gewaardeerd. We hebben in deze periode veel geleerd van onze ervaringen - en natuurlijk van onze fouten. In goede en in slechte tijden is één ding nooit veranderd: onze toewijding aan onze relaties.

Daarbij hebben we een helder besluit genomen: we verkopen niet meer, we zijn geen salesorganisatie. Nu niet, straks niet, nooit meer. (Maar dat had je al door.) Wat we juist wel doen is helpen, adviseren, verbinden. Snel en trefzeker, met de grootst mogelijke integriteit.

Die integriteit hebben we in de praktijk moeten leren, met vallen en opstaan. Inmiddels is het de rode draad die door alles loopt wat we doen. We werken helder en transparant, met fatsoenlijke marges. Op basis van garanties, want afspraak is afspraak. Doen wat je zegt en zeggen wat je doet. We hebben geleerd om snelheid en kwaliteit naadloos te combineren, want bij ons gaat de een nooit zonder de ander.

Het is onze missie om organisaties en kandidaten zo snel mogelijk op een integere wijze met elkaar te verbinden. Daarom zoeken we oprechte verbinders. Mensen die persoonlijk betrokken zijn, die adviseren en helpen. Als deskundige gesprekspartner voor organisaties, kandidaten en freelancers.

Ben je benieuwd naar je nieuwe collega's? Bekijk dan ons team op de website. En heb je zin om ons team te komen versterken? Dan horen we graag van je.

Wat krijg je?

• Een salaris tussen de €2200,- en 2400,-;
• Auto, mobiele telefoon en laptop van de zaak;
• 25 vakantiedagen, volledige pensioenregeling;
• Intensieve coaching en trainingen om je maximaal te kunnen ontwikkelen;
• En natuurlijk een fantastische functie met jonge, gezellige collega's!

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Hoofddorp

Werkuren per week

4 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)