Controller Zuid-West Nederland (32-40 uur) in Huizen

Lidl Nederland groeit. In 1997 openden de eerste acht Nederlandse Lidl winkels de deuren. Nu behoort Lidl met ruim 20.000 medewerkers, ruim 430 filialen en 6 distributiecentra tot de top 3 grootste supermarkten van Nederland en zijn we in Europa zelfs de grootste.
Met deze groei is de vraag naar relevante en kloppende stuurinformatie toegenomen. Hierin speelt controlling een cruciale rol.

Op de afdeling Controlling op ons hoofdkantoor in Huizen houdt een team van 20 mensen zich bezig met Financial control, Business control, Business intelligence, Analytics en Regio control. Samen zorgen zij ervoor dat Lidl financieel op koers blijft.

Als Controller voor de regio Zuid West werk je vanuit jouw twee toegewezen regio(kantoren) en op het hoofdkantoor in Huizen. Het betreft een nieuwe rol, waarbij je nauw samenwerkt met je collega Controller en de Teamleider, die ook elk twee regio's bedienen.

Een flexibele functie dus waarbij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om hier zelfstandig invulling aan te geven.

De baan

In deze zelfstandige functie ben je als Controller verantwoordelijk voor het ontzorgen van de regio's door het leveren van doelgerichte informatie en het opstellen van rapportages en analyses ter ondersteuning van besluitvorming.  Je zorgt voor het algehele financieel overzicht van de regio's en je bent business partner en aanspreekpunt voor de regio directeur en de diverse afdelingen binnen de regio. Het betreft een brede rol waarbij je met veel verschillende disciplines van onze organisatie te maken hebt. Van de omzet in onze filialen tot aan vastgoed gerelateerde cases of de personeelskosten.

• Je analyseert relevante vraagstukken, presenteert je analyses en adviseert hierover de regio, zodat er voortdurend inzicht is in de economische trends en de prestaties van de desbetreffende regio.
• Je signaleert kansen en risico's en je adviseert over mogelijke oplossingen.
• Je bent verantwoordelijk voor ad hoc rapportages en draagt zorg voor juiste en volledige rapportages die een goed overzicht geven van de ontwikkelingen en de prestaties van de regio.
• Je herkent best practices in de regio en deelt deze met je collega's om te kijken of een landelijke inzet zinvol is.
• Je coördineert het begrotingsproces van de regio en controleert/analyseert de geplande waarden en de daar aan ten grondslag liggende maatregelen.

Jouw profiel

Je hebt lef, pakt eigenaarschap en je bent een toegankelijke business partner. Je schakelt makkelijk op alle niveaus met de verschillende stakeholders, als je hiervoor mensen direct moet aanspreken of moet overtuigen deins je hier niet voor terug. Dit alles doe je met tact en gevoel voor onze uitdagende business en je weet hierin een goede balans te vinden. Daarnaast ben je analytisch sterk en kun je gemakkelijk complexe vraagstukken doorgronden, en vervolgens inzichtelijk maken voor de business. Je verwacht geen gespreid bedje en gaat een uitdaging niet uit de weg. Het spreekt voor zich dat je stevig in je schoenen moet staan om deze rol succesvol te kunnen invullen.

Verder beschik je over het volgende:

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding en minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
• Heb je ervaring binnen een retail organisatie? Dan heb je een streepje voor.
• Jij kunt je goed redden in de Duitse en/of Engelse taal.
• Het betreft een functie waarbij je ongeveer 2 dagen in de week op het regiokantoor in Waddinxveen aanwezig zal zijn, 2 dagen op het regiokantoor in Etten-Leur en 1 dag op ons Hoofdkantoor in Huizen.

Wij bieden

• Een unieke baan waarin geen dag hetzelfde is en er een heleboel gebeurt! Je werkt met veel verschillende interne stakeholders samen en je kunt vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage leveren aan de groei van de twee regio's.
• Een nieuwe nog vorm te geven functie, met veel zelfstandigheid en stevige verantwoordelijkheden.
• Een functie waar jouw stem gehoord wordt en jouw verbetervoorstellen direct kunnen worden geïmplementeerd.
• Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris, een leaseauto en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 32 landen. In Nederland hebben we meer dan 20.000 medewerkers in ruim 430 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda. Samen maken we Lidl!

Interesse?

Wij zien jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk tegemoet. Vragen? Neemt contact op met onze Recruiter, Eliane Brouwer, via 035-5232847