Senior Consultant Risico Fraude Management (Publiek-Private Samenwerking - PPS) in Amsterdam

De afdeling Security & Integrity Management (SIM) is het expertise centrum van de bank met betrekking tot criminaliteit en integriteit. Binnen het team SIM Crime Prevention wordt dagelijks gewerkt aan een robuust fraude risico management van de bank en worden adviezen aan de business gegeven om fraude en andere incidenten te voorkomen. Criminaliteitspreventie door onze publiek-private samenwerkingen is een vanzelfsprekend onderdeel van ons werk. Samenwerking tussen banken en overheden is cruciaal om criminaliteit effectief te bestrijden. De omvang en impact zijn enorm en een innovatieve aanpak is vereist. Daarom wordt nationaal en internationaal steeds meer ingezet op publiek-private samenwerking (PPS), onder meer met opsporings- en vervolgingsinstanties. ABN AMRO zet zich hier al meer dan 10 jaar voor in en heeft aan de wieg gestaan van menig initiatief. Om dit complexe stakeholderlandschap te managen, actie & impact te realiseren, zoeken wij een energieke SIM Advisor IV, met een stevige focus op Publiek-Private Samenwerking.

In deze rol volg je de ontwikkelingen binnen de bank, bancaire sector, overheden, toezichthouders en samenleving. Daarbij ben je continu op zoek naar kansen om vanuit samenwerking impact te realiseren voor klant, bank en samenleving. Je zet nieuwe initiatieven op met andere banken en overheidspartijen. Stakeholders houd je gedurende het proces goed op de hoogte. Je bent aanspreekpunt, onderhoudt relaties en stuurt de besluitvorming op verschillende niveaus binnen en buiten de bank, nationaal en internationaal. Je monitort de effectiviteit van initiatieven, deelt successen en pakt proactief verbetermogelijkheden aan. PPS vergt veel overleg op bestuurlijk en tactisch niveau, dus gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen is essentieel. Je brengt senioriteit en expertise om op overtuigende wijze de tweedelijns functie van SIM professioneel in te vullen, in relatie tot de eerste lijn. Je bent breed inzetbaar om het preventie- en PPS-beleid, zowel binnen als buiten de bank, vorm te geven. Je hebt daarin een sturende en coachende rol in het team. Je brengt je boodschap met energie en overtuiging, hebt een ondernemende geest en je bent continu op zoek naar verbeteringen in dit vakgebied.

De complexiteit van deze functie wordt gekenmerkt door de grote mate van diversiteit tussen verschillende stakeholders binnen en buiten de bank, het kunnen omgaan met weerstand en het zelfstandig kunnen afwegen van diverse belangen versus de risico’s die je signaleert. Daarin wordt een grote mate van zelfstandigheid en inlevingsvermogen van je gevraagd. Met jouw scherpe blik en antenne voel je aan wat nodig is om collega’s en het team te laten groeien en innovaties voor het team aan te gaan. Ook zul je op sommige momenten de teammanager vervangen, bijvoorbeeld in de relevante committees binnen en buiten de bank. Waar nodig zul je de bank vertegenwoordigen om relevante criminaliteits-/fraude onderwerpen in publiek-privaat verband bespreekbaar te maken.

De afdeling Security & Integrity Management (SIM) is de veiligheidszakenafdeling van ABN AMRO en is het expertise centrum van de bank met betrekking tot criminaliteit en integriteit. Je bent drijvende kracht van het PPS Office binnen het team SIM Crime Prevention. Een team dat onder meer publiek-private samenwerking in het criminaliteitsdomein vernieuwt, aanjaagt, coördineert en verder professionaliseert. Je werkt binnen de bank nauw samen met de professionals uit andere afdelingen binnen de bank, met name op het gebied van fraude, witwassen, corruptie en (cyber)criminaliteit. 
De afdeling SIM heeft een gezamenlijk doel: samen dragen wij bij aan het vertrouwen van onze klanten, de maatschappij, de medewerkers van ABN AMRO en daardoor onze toezichthouders en andere stakeholders. Onze houding, vaardigheden en kennis zijn van cruciaal belang om dit doel te bereiken.
 

Je bent een ondernemer die op pad gaat binnen en buiten de organisatie en nieuwe mogelijkheden verkent. Je bent een doener, in een beleidsmatige en projectmatige context, waarin je de koers vasthoudt te midden van meerdere publieke-private, cirminaliteits- en juridische perspectieven . Je overziet het geheel en de samenhang tussen vraagstukken, projecten, partners en collega’s. En tegelijk zet je op hands-on wijze projecten op. Je gelooft in samenwerking en maatschappelijke verantwoordelijkheid en informeert, enthousiasmeert en overtuigt anderen op dit vlak. Als geboren stakeholdermanager onderhoud je je netwerk, bouw je allianties en zorg je voor onderling vertrouwen – intern en extern. Je bent doelgericht maar hebt ook oog voor gevoeligheden en de dynamiek binnen de betrokken organisaties, met oog voor de korte én lange termijn.
Jouw strategisch inzicht als ook jouw oog voor detail versterkt zowel het innovatief vermogen van het team als ook het realiseren van de onderliggende projecten. Effectief stakeholder management binnen en buiten de bank is daarin essentieel.

Denk jij dat je bij ons past? Check het profiel dat we zoeken:
• Een afgeronde vooropleiding op WO niveau en 8-10 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring in publiek-private samenwerkingsverbanden bij het voorkomen van criminaliteit
• Sterk in project management en analytische vaardigheden;
• Sterk in verander- en stakeholder management;
• In staat om adviezen in heldere en overtuigende storylines uit te dragen in woord en geschrift;
• In staat om collega’s richting te geven en te laten stralen;
• Flexibiliteit in het oppakken van verschillende type projecten;
• Uitstekende schrijfvaardigheid zowel in het Nederlands als in het Engels;
• Holistische benadering van maatschappelijke ontwikkelingen, criminaliteit en de positionering en rol van banken;
• Ervaring met stakeholdermanagement en kennis van de besluitvormingsprocessen binnen de overheid en in publiek-privaat verband, zoals het Financieel Expertise Centrum.

• Een bruto jaarsalaris (indicatie): EUR 72.144 - EUR 103.052 all in o.b.v 36 uur per week.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
• Een vervoersbudget
• Een goede pensioenregeling
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven