Kennismaken met recruitment & HR? Start als Recruiter voor Odido of KPN bij YoungCapital in Hoofddorp. Veel kansen & leuke collega's inbegrepen!
Als Recruiter voor Odido of KPN bij YoungCapital in Hoofddorp pak jij de werving op voor één van onze grote telecom klanten! Jij focust je op de werving van kandidaten die in de winkel van jouw klant gaan werken. Hoe je dat doet? Je bent vanaf het begin af aan nauw betrokken bij het opstellen van het profiel dat de klant zoekt. Je zet de vacature uit, voert gesprekken en stelt de beste match voor aan de klant. Afwachten past niet bij jou. Daarom steek jij tussendoor ook je handen uit de mouwen en ga je zelf op zoek naar kandidaten. Je weet creatieve acties op te zetten en kandidaten aan te trekken. Jij bent namelijk altijd op zoek naar de beste match!
Je hebt de match gevonden, en dan?
Mooi! Daar houdt jouw werk niet op. Jij blijft intensief contact houden met jouw eigen geworven topkandidaat. Je bent verantwoordelijk voor alles op het gebied van HR, beantwoordt vragen en weet wat er speelt. Tussendoor werk jij je administratie bij en breng je de klant helemaal up-to-date. Tot slot ben je geregeld te vinden bij een van de winkels gevestigd door heel het land. Zo leer je zowel de klant als jouw kandidaten nog beter kennen. Door jouw interesse en enthousiasme werken zij maar al te graag met jou!
Werkdagen- en tijden
Je werkt als recruiter in Hoofddorp voor 32 - 40 uur per week op de vestiging van YoungCapital. Om de rol goed onder de knie te krijgen, adviseren wij om fulltime aan de slag te gaan. Dit doe je van maandag tot en met vrijdag tijdens de standaard kantooruren. Uiteraard is er ook ruimte om één dag in de week thuis te werken.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Mailen kan ook. Stuur jouw cv en motivatie naar Boudewien Teeuwen via btc.teeuwen@youngcapital.nl en dan neem ik zo snel mogelijk contact met je op.
YoungCapital helpt de nieuwe generatie hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers, zoals de KPN, Bijenkorf of DHL. Dit doen we tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn dé aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Wij doen dit onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital NEXT met zo’n 1.300 medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Bij YoungCapital ontwikkel jij je binnen een loopbaantraject van 1,5 - 2 jaar tot een ware recruitment specialist. Nieuwsgierig geworden? Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij
Boudewien Teeuwen, bereikbaar op tel. 06 301 865 34
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentJob, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.