Aan de slag als parttime HR medewerker in Heerenveen

Wat ga je doen?

HR in het openbaar vervoer

Als parttime HR medewerker in het Heerenveen ben jij samen met het HR team verantwoordelijk een groot aantal taken op het gebied van HR bij een groot bedrijf in het openbaar vervoer. De focus zal liggen op administratieve taken. Zo ben je bijvoorbeeld bezig met het aanmaken van nieuwe contracten en het doorvoeren van verschillende mutaties.

Even niet met de administratie bezig? Je bent natuurlijk ook een expert op het gebied van HR. Managers en collega's van andere afdelingen kunnen bij jou en het team terecht met alle vragen over HR. Omdat je een opleiding hebt gevolgd in de richting van HRM kun jij je collega's hier zonder moeite mee helpen. 

Ten slotte zorg jij er natuurlijk ook voor dat de afdeling en jij zelf nooit stoppen met ontwikkelen. Je bedenkt zelf leuke initiatieven om de afdeling te verbeteren en sluit regelmatig aan bij verschillende projecten. Alles om ervoor te zorgen dat de HR procedures optimaal blijven verlopen. 

Het bedrijf en de werktijden

Als parttime HR medewerker in Heerenveen ga je aan het werk bij een grote speler binnen de wereld van het openbaar vervoer. Je gaat aan het werk op het kantoor in Heerenveen en je kunt voor 32 tot 40 uur per week aan de slag, de werktijden zijn tussen kantooruren.

Check jij bij ons in?

Wat wij bieden

• Een goed salaris van € 2804,61 op basis van een fulltime dienstverband;
• Werken als parttime HR medewerker in Heerenveen;
• Aan de slag binnen één van de grote spelers op het gebied van openbaar vervoer;
• Veel doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

MBO, HBO, Universiteit

Plaats

Heerenveen

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag)

Salarisindicatie

€2.658 Per maand

Verantwoordelijk voor

Vraagbaak op HR gebied en HR gerelateerde administratieve taken