Adviseur integraal veiligheidsmanagement in Utrecht

Beschrijving

Omschrijving

Iedereen elke dag veilig thuis, dat is waar Rijkswaterstaat voor staat. Als adviseur integraal veiligheidsmanagement werk je gericht aan het verhogen van onze veiligheidsprestaties. Je bent aanjager en ambassadeur van veiligheidsgedrag en -cultuur. Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als adviseur integraal veiligheidsmanagement (AIV) adviseer je over veiligheid en veiligheidsmanagement en draag je bij aan het verwezenlijken van onze veiligheidsambitie. Deze ambitie is gericht op het verder verhogen van de veiligheidscultuur. Je adviseert gevraagd en ongevraagd het directieteam en de managementteams en bent sparringpartner voor afdelingshoofden en teamleiders.

Je stimuleert de aandacht voor integraal veiligheidsmanagement en veiligheidscultuur, evenals het daarbij behorende gedrag. Je werkt hierbij nauw samen met de andere vakgenoten binnen het domein. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de directie Scheepvaartverkeer- en Watermanagement (SWM) en zoek je afstemming met verschillende adviseurs op o.a. Het gebied van nautische veiligheid, Arbo management en privacy. Je werkt samen met de overige adviseurs integraal veiligheidsmanagement, maar ook met diverse andere afdelingen binnen Rijkswaterstaat heb je nauw contact.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je draagt graag bij aan de totstandkoming van een proactieve veiligheidscultuur. Je werkt vanuit de rol van allround adviseur en geeft richting en uitvoering aan het integraal veiligheidsmanagement van Verkeer- en Watermanagement. Je weet anderen te enthousiasmeren en kunt goed samenwerken met de andere (veiligheids-)specialisten binnen je eigen afdeling, als ook met andere organisatieonderdelen om tot een integraal advies te komen. Met jouw daadkrachtige mentaliteit haal je voldoening uit het oplossen van aanpakken van issues.

Waar haal je nog meer voldoening uit?

• het opstellen en actueel houden van een integraal veiligheidsplan (IVP), een Veiligheidsrisicoprofiel en de incidentregistratie en classificatie;
• de afstemming opzoeken met diverse stakeholders binnen Rijkswaterstaat;
• bij zware ongevallen doet Rijkswaterstaat ongevalsonderzoek en treed jij op als onderzoeksbegeleider;
• continu zoek je naar mogelijkheden om onze veiligheid verder te verbeteren.

Wat wij aan jou waarderen
Als adviseur integrale veiligheid ben je een ambassadeur en verbinder voor veiligheidsgedrag en cultuur binnen Verkeer- en Watermanagement. Je kunt effectief verandertrajecten begeleiden binnen een complexe organisatie. Met jouw expertise en motivatie weet je anderen te enthousiasmeren en te motiveren.

Je hebt overredingskracht om daar waar nodig te overtuigen, waarbij je oog houdt voor de belangen en gevoeligheden van de organisatie.

Samenwerken doe je graag en goed. Je werkt dan ook met veel energie aan het bereiken van gezamenlijke doelen. Tegelijkertijd schrikt zelfstandig werken jou niet af. Als adviseur integrale veiligheid werk je actief mee aan verbeteringen en ontwikkelingen.

Meer weten?

Wil je meer informatie over de inhoud van het werk voordat je gaat solliciteren? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel of app met Han Stegeman, afdelingshoofd Werkenpakket, via 06-50419399 of Iris de Jong, adviseur integrale veiligheid via 06-21649882. Zij staan je graag te woord!

Neem ook eens een kijkje op Vacatures Rijkswaterstaat | Werken bij Rijkswaterstaat voor onze andere vacatures.

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde wo opleiding in bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde, Hogere Veiligheidskunde of Master of Safety, Health & Environment;
• je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met veiligheidscultuur en gedrag, organisatieverandering en transitieprocessen;
• je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden én weet verbanden te leggen tussen verschillende vraagstukken;
• argumenten en stijl stem je af op de doelgroep door gebruik van logische en relevante argumenten;
• je kent het beleid, de spelregels, verhoudingen en belangen in de organisatie en houdt bij beslissingen en acties rekening met de gevolgen;
• je beschikt over actuele kennis van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats na het sluiten van de vacature;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken ruim 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Werkenpakket Verkeer- en Watermanagment

De afdeling Werkenpakket valt onder de directie Bedrijfsvoering van Verkeer- en Watermanagement (VWM). In deze afdeling zijn vakgebieden opgenomen welke, vanuit bedrijfsvoering, een directe relatie hebben met de operationele taken binnen VWM. De afdeling Werkenpakket adviseert de organisatie op het gebied van Programmering, Netwerkmonitoring, Veiligheid, Asset management, OG-ON invulling, SLA Management. Alles met als doel om de operationele taken binnen VWM zo goed en efficiënt mogelijk uitgevoerd kunnen worden. Ook het planbureau maakt onderdeel van de afdeling Werkenpakket.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)