Parttime HR medewerker in Maastricht

Wat ga je doen?

Deze kinderopvang in Maastricht is op zoek naar een spontane, sociale en vooral betrokken collega die het tof vindt om samen met alle collega’s voor de kinderen in de opvang te zorgen dat alles soepel verloopt. De organisatie heeft meerdere locaties in Maastricht waarbij kinderen van 0 tot 13 jaar terecht kunnen om te leren, plezier te maken en om zich verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als parttime HR medewerker bij deze kinderopvang in Maastricht ben je een allrounder en houd je je bezig met allerlei HR werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor het aannemen en begeleiden van nieuw personeel. Je gaat dus gesprekken voeren met kandidaten die misschien wel jouw nieuwe fantastische collega’s worden! Daarnaast ben je ook het aanspreekpunt van ruim 100 collega’s voor alle vragen op het gebied van planningen/HR. Het controleren van ziekteverzuim en verlofaanvragen hoort hier natuurlijk ook bij. Het voeren van gesprekken met je collega’s is dus van groot belang, dus het is belangrijk dat je een goede gesprekspartner bent! 

Je werkt parttime (28-36 uur) van maandag tot en met vrijdag op flexibele kantoortijden. Op dit kantoor werken ongeveer 14 collega’s en je gaat nauw samenwerken met de HR manager. 

Wat wij bieden

• Een lekker salaris van € 2200,- tot € 3000,- op basis van je ervaring;
• Reiskostenvergoeding van €0,19 km per km;
• Een parttime baan tussen de 28 en 36 uur voor de lange termijn;
• Werken in een informele omgeving en een leuk team;
• Veel afwisseling en verantwoordelijkheid!

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

MBO, HBO, Universiteit

Plaats

Maastricht

Werkuren per week

28 - 36

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag)

Salarisindicatie

Tussen €2.200 en €3.000 Per maand

Verantwoordelijk voor

Werving&selectie, gesprekken voeren en aanspreekpunt voor allerlei HR zaken