Een beleidsmedewerker ruimtelijke ordening (RO) bij een gemeente is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van ruimtelijk beleid binnen de gemeente. De exacte taken kunnen variëren afhankelijk van de grootte van de gemeente.Bij Daan geloven we in een persoonlijke aanpak, waarbij jouw ambities en wensen als beginnend specialist in de ruimtelijke ordening centraal staan.
Waar ga je werken?Als junior beleidsmedewerker ruimtelijke ordening bij Daan ga je werken bij een gemeente in de provincie Zuid-Holland. Vind je het leuk om voor een kleine gemeente te werken of ben jij helemaal op je plek bij een grote gemeente? Zoek jij een plek waar jij je verder kunt ontwikkelen? We drinken samen een kopje koffie en dan gaan we samen op zoek naar een gemeente die bij jou past!
Wat ga je doen?- Samenwerking met andere afdelingen en medewerkers om ruimtelijke planningprojecten te ontwikkelen en te coördineren;
- Inhoudelijke bijdragen aan bestemmingsplanontwikkeling, inclusief analyse van ruimtelijke situaties, identificatie van potentiële problemen en mogelijkheden, en het formuleren van adviezen;
- Bescherming en promotie van milieu, natuur, cultureel erfgoed en sociale sfeer door middel van ruimtelijke planning;
- Aanpassing en herziening van bestaande ruimtelijke planningdocumenten ter vervolmaking van wettelijke verplichtingen en om te reageren op veranderende omstandigheden;
- Vertegenwoordigen van de gemeente tijdens beslissingsprocessen, zoals bezwaren en beroepsprocedure;
- Communicatie met verschillende publieksgroepen, waaronder inwoners, bedrijfsorganisaties, en andere stakeholders, om hun meningen en belangen mee te nemen in de planningprocessen;
- Op basis van de ruimtelijke visie en strategie van de gemeente, het ontwikkelen van concrete acties om de kwaliteit van de bebouwde omgeving te verbeteren
- Ruimtelijk inzicht: Het vermogen om ruimtelijke vraagstukken te analyseren en oplossingen te ontwikkelen voor de inrichting van de leefomgeving;
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Begrip hebben van en kunnen omgaan met politieke en bestuurlijke processen en belangen binnen de gemeentelijke context;
- Communicatieve vaardigheden: Effectief kunnen communiceren met diverse belanghebbenden, zowel mondeling als schriftelijk, om draagvlak te creëren voor ruimtelijke plannen;
- Samenwerking: Het vermogen om samen te werken met verschillende interne en externe partijen, zoals collega's, bewoners, bedrijven en andere overheidsinstanties;
- Analytisch denkvermogen: In staat zijn om complexe vraagstukken te ontleden en te komen tot afgewogen beleidsadviezen en -voorstellen;
- Kennis van wet- en regelgeving: Een goed begrip hebben van relevante wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening en planologie
- Een aanstelling voor het aantal uur dat jij beschikbaar bent;
- Een vast contactpersoon en sparringpartner via Daan;
- Afhankelijk van de aanvraag wordt het salaris bepaald. Ik kan geen bedrag noemen in deze vacaturetekst. Had het graag gewild;
- Korting op een sportabonnement;
- Korting op een zorgverzekering;
- Mogelijkheden om jezelf bij te scholen en te blijven ontwikkelen;
- Word lid van ons diverse team waar mensen van alle achtergronden floreren;
- Zeer aantrekkelijk fietsplan via Daan (mooie knaloranje Veloretti of'n stoere Phatfour);
- Werken bij de beste werkgever van het jaar 2022;