Inspecteur rail in Utrecht

Functie­omschrijving

In de komende jaren zal de digitalisering in zowel treinen als infrastructuur toenemen. De implementatie van ERTMS, het Europese treinbeveiligingssysteem, en het mogelijk onbemand laten rijden van treinen vereisen een geoptimaliseerd systeem waarin diverse partijen verantwoordelijkheid dragen. Met goed toezicht de spoorwereld veiliger en duurzamer maken, dat is jouw missie bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT)! Heb je nog geen ervaring met toezicht? Geen probleem, wij leiden je op tot professioneel allround inspecteur. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Je duikt volledig in de wereld van het railtoezicht, die misschien diverser is dan je aanvankelijk dacht. In jouw team houden we toezicht op maar liefst 200 spoorbedrijven, waarbij we letten op de infrastructuur, het rollend materieel en de operationele aspecten van het spoorsysteem. Dit omvat zowel het hoofdspoor als bijzonder spoor, zoals museumlijnen en lokaal spoor trams en metro's. Als inspecteur rail voer je inspecties en audits uit bij bedrijven die onder het toezicht van de ILT vallen en grijp je zelfstandig in indien nodig.

Tijdens piketdiensten, zelfs buiten reguliere werktijden, beoordeel je spoorincidenten. Je controleert of de wettelijke eisen, normen en procedures in de praktijk worden nageleefd. Door inspectiegegevens goed vast te leggen en te beoordelen, draag je bij aan de uitvoering van het toezichtplan.Je doet mee in de ontwikkeling van slim toezicht door inspecties uit te voeren in teams waarin wordt samengewerkt met anderen met kennis van innovatieve digitale toepassingen zoals de inzet van drones.

Bij de ILT doen we uniek werk. Net als andere nieuwe collega's begin je daarom met een uitgebreid inwerktraject waarin je opgeleid wordt tot allround inspecteur. Tijdens het inwerktraject leer je alle belangrijke aspecten van het toezicht en onze organisatie kennen. Zo kun je snel als volwaardig inspecteur aan de slag. En heb je tussendoor vragen? De begeleiders van jouw opleidingsteam staan voor je klaar.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is, je zelfstandig werkt en veel vrijheid krijgt om je werkzaamheden in te delen. Ook vind je het leuk om informatie te halen uit data en op basis daarvan samen met collega's een inspectie voor te bereiden. Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan een veilige en duurzame spoorwereld voor mens en milieu, want dat is waar jij energie van krijgt!

Is jouw interesse gewekt, maar heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op! Margriet van der Goot, teamleider Rail, vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kan haar telefonisch bereiken via 06-15259342. Zij staat je graag te woord! Neem ook alvast een kijkje op onze website voor meer informatie over Rail bij de ILT.

Functie-eisen

• je hebt enige kennis van of ervaring met vervoer over het spoor
• je spreekt en schrijft goed Nederlands
• je hebt een rijbewijs B, waardoor je snel met een dienstauto op inspectielocaties in heel Nederland kunt komen
• je vindt het geen probleem om af en toe op onregelmatige tijden te werken en je draait piketdiensten

Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Je hebt een goed begrip van het denken en handelen binnen de spoorsector, of je kunt je snel in deze wereld verdiepen. Als professional ben je innovatief, neem je initiatief en streef je naar optimale resultaten. Je werkt zelfstandig, maar blijft verbonden; samenwerking met collega's en andere partijen zoek jij graag op. Met jouw analytische vaardigheden weet je op overtuigende wijze steun te creëren voor genomen beslissingen, waarbij je rekening houdt met maatschappelijke belangen. Je bent gericht op het vinden van oplossingen en je bent je ervan bewust dat nog niet alles duidelijk en bekend is maar daar kun je goed mee omgaan.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 10
• Maand­salaris Min €3.091 - Max. €4.921 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• de eerste gesprekken vinden plaats op het kantoor in Utrecht
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces