Nice to know (you)
- In jouw rol als Product Owner SuccessFactors ben je een echte verbinder tussen IT en HR en lever je een directe bijdrage aan de Employee Experience.
- Je komt te werken op de afdeling Group & Employee Technology (GET) waar we samen met onze IT-partner(s) verantwoordelijk zijn voor de tech van HR en andere staf-afdelingen.
- Met 3.000 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'.
Connecting your world
Als Product Owner SuccessFactors ben je verantwoordelijk voor onze Core HR systemen. Je realiseert hoogwaardige IT diensten, ondersteund door slimme processen en informatie, altijd met de Employee Experience als focus. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgt voor veranderingen en andere mensen stimuleert en meeneemt in de situatie. Jouw talenten zet jij in bij het:
- Voeren van de regie over de visie en de strategie in lijn met business prioriteiten en behoeften. Je bent continu bezig met verbeteringen en doorontwikkelingen op basis van jouw product roadmap en epics.
- Afstemmen met een diverse groep stakeholders: o.a. IT lead, HR business process owners, contract lead etc.
- Nemen van beslissingen om binnen kaders te blijven van resultaat, tijd, budget en kwaliteit.
- Ophalen van de wensen bij stakeholders, hierbij valideer je aannames en manage je onderlinge afhankelijkheden en verwachtingen.
- Beheren van de product backlog, prioriteren van de taken en leiden van refinement sessies.
Daarnaast heb je een belangrijke rol in het motiveren van een multidisciplinair team vanuit IT en HR om doelen te halen die aansluiten op de verwachting van de stakeholders en eindgebruikers. Je pakt je leading rol en leidt de sprintplanning, reviews, refinement sessies, retrospectives en daily stand-ups.
Benieuwd naar de wereld van IT&Data van Schiphol? Bekijk dan deze video! IT & data - Werken bij Schiphol Group.
You've got this
Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je soepel sterke banden met anderen opbouwt. Ook ben jij het talent dat initiatief neemt om verbeteringen door te voeren. Verder heb je voor deze functie:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar hands-on ervaring.
- Aantoonbare kennis en ervaring in het HR-domein en met SAP.
- Aantoonbare kennis en ervaring met de Agile of DevOps denk- en werkwijze.
You get this
- € 4744 tot € 6582 bruto per maand (Schaal 12).
- Een 13e maand.
- De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
- Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
- Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.
About the Team
De juiste vertrek- en aankomsttijden op de schermen, een optimale werking van de toegangspoortjes en een goede werking van alle apps. Dankzij het werk van de afdeling IT & Data blijft Schiphol 24/7 draaien. Ruim 950 collega's werken dagelijks met de nieuwste technologie aan het vliegveld van de toekomst. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.
Choose your destination
Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
- Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via: bart.koekman[at]schiphol.nl of +31 631974075.
- Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
- Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
#LI-ALL1
About Schiphol Group
Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
- ... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
- ... Er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
- ... Je als Product Owner SuccessFactors de business area IT&Data versterkt?
€ 4.744 - € 6.582