Jij bent klaar voor een gave klus als accountspecialist! Als accountspecialist zet je alles op alles om vacatures goed in te vullen, de juiste binding en begeleiding te geven aan de flexwerkers en daarnaast klanten te adviseren over bijvoorbeeld hun personeelsbeleid en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Hiermee heb jij een bepalende rol in belangrijke structurele samenwerkingen en in loopbaan- en ontwikkelpaden van de flexwerkers. Wil jij deze gave baan en het het team versterken, lees dan verder!
jouw baan als accountspecialistSamen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder uitbouwen van verschillende klantrelaties. Je beheert ongeveer 3 à 4 klanten, afhankelijk van hun omvang. Door proactief te reageren op ontwikkelingen binnen deze klanten en eventuele personeelstekorten, identificeer je commerciële mogelijkheden en draag je bijvoorbeeld geschikte kandidaten aan. Dankzij jouw focus op relatiebeheer begrijp je de behoeften van de klant en werk je nauw samen met recruiters om vacatures succesvol in te vullen. Je plaatst de behoeften van de klant centraal en denkt in mogelijkheden. Als accountspecialist neem je verschillende rollen aan: je bent het vertrouwde gezicht, de expert en de sparringpartner voor de klant. Ook ben je het aanspreekpunt voor flexwerkers, waarbij je hen onboard en loopbaan- en ontwikkelgesprekken voert.
het team waarin je werktVoor de binding en begeleiding werk je af en toe inhouse op de locatie van de klant. Dit is niet alleen erg leuk, maar zorgt er ook voor dat je dingen hoort en ziet bij de klant. Daarnaast werk je op het kantoor in Amsterdam. Wil je graag eerst nog even sporten 's ochtends? Geen probleem, die vrijheid en flexibiliteit is er! De woensdagochtend starten jullie gezamenlijk op door middel van een stand-up en alles inzichtelijk te maken op een groot bord. Succesje behaald? Die zijn er om te vieren en op vrijdagmiddag wordt de werkweek altijd gezellig afgesloten met een vrijmibo. Je hebt in deze rol ook de flexibiliteit om thuis te werken, wel zo fijn die balans toch? Jouw manager Sanne staat voor je klaar om je te helpen met bijvoorbeeld je ontwikkeling.
dit bieden we jouruim opleidingsaanbod en mooie doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;
je startsalaris bij ons is tussen de €2550,- en de €3000,- afhankelijk van je werkervaring. Uiteindelijk kun je als accountspecialist doorgroeien tot een salaris van maximaal €3994;
25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;
laptop, telefoonabonnement en een bijdrage om een smartphone aan te schaffen;
een benefit budget van 12,347%, oftewel €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden bovenop het salaris. Het is onder andere te besteden aan extra vakantiedagen, sparen of sport-en opleidingsmogelijkheden.
een interessante bonusregeling en aandelenregeling.
HBO werk-en denkniveau (minimaal MBO4 diploma)
enige werk- of stage ervaring in een commerciële omgeving of bijvoorbeeld binnen HR is fijn;
stevige en prettige gesprekspartner voor zowel klanten als collega's, je bent positief kritisch in gesprek met klanten en bent goed in het bouwen van relaties;
relativerend vermogen en in staat om structuur aan te brengen;
gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan: voor de klant, medewerker en Randstad!
Zie jij jezelf al aan het werk als accountspecialist? Solliciteer direct via de button. Eerst nog wat vragen stellen? Neem dan contact op met onze talent acquisition specialist, Julia Barte, julia.barte@randstadgroep.nl
- Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
- Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
- Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
€2550-€3000