Accountspecialist ABN AMRO in Amsterdam

Jij bent klaar voor een gave klus als accountspecialist voor ABN AMRO! Als accountspecialist zet je alles op alles om vacatures snel en vooral goed in te vullen, de juiste binding en begeleiding te geven aan de flexwerkers en daarnaast ABN AMRO te adviseren over bijvoorbeeld hun personeelsbeleid en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Hiermee heb jij een bepalende rol in belangrijke structurele samenwerkingen en in loopbaan- en ontwikkelpaden van de flexwerkers. Wil jij deze gave baan en het het team versterken, lees dan verder! 

In deze functie gaat het specifiek om de Operational Unit, dat zich richt op ondersteunde en operationele functies bij ABN AMRO.

Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder uitbouwen van klantrelaties bij de ABN AMRO. Vang jij iets op over ontwikkelingen op een bepaalde afdeling en mogelijke schaarste aan personeel, dan zie jij commerciële kansen en stel je bijvoorbeeld een kandidaat open voor. Door jouw focus op relatiebeheer heb je de klantbehoeften goed in kaart en weet je de vacatures samen met de recruiters uitstekend te vervullen. Je stelt de behoefte van de klant centraal. Je bent daarom iemand die écht in mogelijkheden denkt. Je wisselt als accountspecialist steeds van rol. Voor de klant ben je het vertrouwde gezicht en de sparringpartner. Daarnaast ben je ook het gezicht voor flexwerkers, je onboard de nieuwe flexwerkers die zijn aangenomen, voert loopbaan- en ontwikkelgesprekken met hen en denkt met ze mee in een volgende stap als ze niet meer op hun plek zitten. 

Voor de binding en begeleiding werk je af en toe inhouse op de locatie van de klant in bijvoorbeeld in Amsterdam of op andere locaties in het land. Daarnaast werk je op twee verschillende kantoren in Amsterdam, beide zijn fijne, inspirerende en gezellige locaties! Op vrijdagmiddag wordt de werkweek altijd gezellig afgesloten met een vrijmibo op het kantoor in Amsterdam op de Vijzelgracht. Je hebt in deze rol ook de flexibiliteit om thuis te werken, wel zo fijn die balans toch? Je komt terecht in een groot en ervaren team waar jouw collega's klaar staan om jou wegwijs te maken binnen de functie en organisatie. Jouw manager Bart vindt jouw (persoonlijke) ontwikkeling erg belangrijk en gaat dan ook graag het gesprek met je aan om te kijken waar jij kan groeien en wat daar dan voor nodig is. 

• ruim opleidingsaanbod en mooie doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;

• je startsalaris bij ons is tussen de €2550,- en de €3000,- afhankelijk van je werkervaring. Uiteindelijk kun je als accountspecialist doorgroeien tot een salaris van maximaal €3994;

• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;

• laptop, telefoonabonnement en een bijdrage om een smartphone aan te schaffen;

• een benefit budget van 12,347%, oftewel €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden bovenop het salaris. Het is onder andere te besteden aan extra vakantiedagen, sparen of sport-en opleidingsmogelijkheden.

• een interessante bonusregeling en aandelenregeling.

• HBO werk-en denkniveau (minimaal MBO4 diploma)

• enige werk- of stage ervaring in een commerciële omgeving, in de bankensector of bijvoorbeeld binnen HR is fijn;

• stevige en prettige gesprekspartner voor zowel klanten als collega's, je bent positief kritisch in gesprek met klanten en bent goed in het bouwen van relaties; 

• relativerend vermogen en in staat om structuur aan te brengen;

• gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan: voor de klant, medewerker en Randstad! 

Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen Randstad Groep Nederland. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. 

Zie jij jezelf al aan het werk als accountspecialist? Solliciteer direct via de button. Eerst nog wat vragen stellen? Neem dan contact op met onze talent acquisition specialist, Julia Barte, julia.barte@randstadgroep.nl 

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.