Wat ga je doen:
De activiteiten op het Nederlands deel van de Noordzee zijn omvangrijk en complex. Rijkswaterstaat is wettelijk verplicht om hierop toezicht te houden. En dat gaat heel goed vanuit de lucht. Als aerial officer vanuit de lucht houd jij toezicht op alle activiteiten op zee. Zo kunnen we snel ingrijpen bij incidenten en overtredingen zoals (olie)lozingen en drugsdumpingen. Dat doet Rijkswaterstaat samen met de Kustwacht. Interessant? Solliciteer direct of lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Ongeveer 40% van je tijd voer jij luchtsurveillances boven de Noordzee uit. Vanuit het kustwachtvliegtuig verricht je coördinerende, controlerende en toezichthoudende werkzaamheden en leid je op termijn zelfstandig de operationele vluchtuitvoering van verkenningsvluchten boven de Noordzee. Ook bedien je de remote-sensingapparatuur van het vliegtuig. Je treedt op bij milieurampen en coördineert zoek- en reddingsacties naar drenkelingen en verloren lading. Na een gedegen opleidingstraject treedt je op bij milieurampen en coördineert zoek- en reddingsacties naar drenkelingen en verloren lading.
Als buitengewoon opsporingsambtenaar houd je toezicht en handhaaf je de wet- en regelgeving, bestuurlijke afspraken en de voorwaarden rond vergunningen en ontheffingen. Je neemt deel aan uiteenlopende overleggen en je hebt daarnaast diverse taken binnen de incidentenorganisatie van je organisatieonderdeel Zee en Delta. Denk hierbij aan administratieve werkzaamheden, zoals contract- en materiaalbeheer en de voorbereiding van operationele (soms internationale) oefeningen.
Het team waarin je komt te werken opereert vanaf Schiphol-Oost. Je werkt onder leiding van de Kustwacht samen met collega's van Defensie, de Koninklijke Marechaussee en de Douane.
Door mogelijke taakverschuivingen in de toekomst kan de verhouding tussen luchtsurveillances en je overige taken wijzigen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
- je wordt blij van het werken in een operationele, uitdagende, spannende werkomgeving onder alle voorkomende weersomstandigheden en bij nacht en ontij vanuit een vliegtuig
- je krijgt energie van het werken in teamverband in samenwerking met collega's van overige ministeries. Jouw bijdrage kan het verschil maken bij het uiteindelijk resultaat van een incident, SAR-actie of iets anders
- jij staat altijd klaar om tijdig in actie te schieten om een passende bijdrage te leveren
Wat wij aan jou waarderen
Met jouw natuurlijke leiderschap en overtuigingskracht handel je proactief en ben je resoluut in het nemen van beslissingen. Je kan je mondeling en schriftelijk uitstekend uitdrukken, ook in de Engelse taal. Je bent betrouwbaar voor je collega's en loyaal aan het team en de organisatie. Tenslotte ben je een teamspeler, sociaal vaardig en heb je geen 8 - 5 mentaliteit.
Wil je meer weten?
Ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel dan met Adri Hamelink, teamhoofd,via 06-83905048 of met Coen Blijlevens, aerial officer, via 06-53848671. Zij staan je graag te woord. En neem vooral een kijkje in de wereld van onze mission commander bij Rijkswaterstaat!
- je hebt een hbo-diploma in relevante richting zoals van de Zeevaartschool of in milieutechnologie
- je hebt enige nautische werkervaring en ervaring met toezicht en handhaving, maritieme incidentenorganisatie en/of luchtsurveillance
- je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels
- je bent buitengewoon opsporingsambtenaar of je bent bereid dit te halen
- voor deze functie is de standplaats Schiphol-Oost
- je werkt in roosterdienst, in een 12 of 24 uurs variant en kan gemiddeld twee dagen per week stand-by staan buiten normale werktijden
- in het bezit van eigen vervoer zijn is een voorwaarde
- bij het CML (Centrum Mens en Luchtvaart) voer je een een geschiktheidstest uit als onderdeel van de selectie
- je wordt periodiek lichamelijk gekeurd en volgt regelmatig (veiligheids) trainingen om te mogen blijven vliegen
- de selectiegesprekken vinden fysiek plaats op 12 juli 2024
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% én een verhoging van salarisbedragen met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om 's werelds drukst bevaren zee.
Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.
Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.