HR Medewerker in Oegstgeest

Beschrijving

Word jij de HR-spil van ons historische hotel?

Ben jij een hands-on HR-professional die energie krijgt van een dynamische hospitality-omgeving? Wil jij werken op een unieke locatie en bijdragen aan een goed georganiseerde en tevreden werkvloer? Dan zoeken wij jou!

Over ons:
Gelegen aan de rand van Leiden, is Landgoed Oud Poelgeest DE plek voor werk, inspiratie & PLEZIER. Het is een geweldige locatie met een Kasteel & Koetshuis met alles wat je nodig hebt voor een perfecte dag en nacht. Restaurant, meeting & events ruimtes en hotelkamers. Wij streven ernaar om onze gasten een onvergetelijke ervaring te bieden in een unieke omgeving, waarbij gastvrijheid en service centraal staan.

Jouw Rol:
Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor de operationele en administratieve HR-processen en ondersteun je het management bij personeelsvraagstukken. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en medewerkers zich gehoord en ondersteund voelen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• HR-administratie & contractbeheer: Opstellen van contracten, beheren van personeelsdossiers en verwerken van mutaties in Nostradamus (pré als je dit systeem kent).

  
  

• Werving & selectie: Opstellen en plaatsen van vacatureteksten, screenen van sollicitanten en beheren van stageplekken.

  
  

• HR-advies: Ondersteunen van het management op het gebied van arbeidsrecht, salarisinschaling en personeelsplanning.

  
  

• Beheer ziekteverzuim & contact met de arbodienst: Actieve opvolging en begeleiding bij verzuimtrajecten.

  
  

• Wettelijke HR-verantwoordelijkheden: Beheer van de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E), bedrijfshulpverlening (BHV) en de rol van preventiemedewerker.

  
  

• Optimalisatie HR-processen: Uitrollen van onboardingprogramma’s, beoordelingssystemen én een Ondernemingsraad (OR).

  
  

Wat neem jij mee?

• Ervaring in HR-administratie, bij voorkeur in de hospitality branche.

  
  

• Goede kennis van contractbeheer, personeelswetgeving en salarisadministratie.

  
  

• Ervaring met ziekteverzuimbeheer en contact met de arbodienst.

  
  

• Proactieve instelling: je ziet verbeterkansen en pakt deze direct op.

  
  

• Ervaring met Nostradamus of vergelijkbare HR-systemen is een pré.

  
  

• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.

  
  

Wat bieden wij?

• Werken op een historische en inspirerende locatie.

  
  

• Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen inbreng.

  
  

• Een gezellig en gedreven team in een dynamische werkomgeving.

  
  

• Personeelskorting: 30% op logies en F&B

  
  

Beste collega (?), stuur mij een e-mail en we doen een lekkere kop koffie (of thee) met oog op de toekomst!

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Oegstgeest

Dienstverbanden

Parttime (overdag)