Juridisch medewerker TWV UWV Den Haag

Ben jij nauwkeurig en heb je oog voor juridische details? Als juridisch medewerker bij de afdeling Arbeidsjuridische Dienstverlening (AJD) beoordeel je aanvragen voor tewerkstellingsvergunningen. Samen met een team van juristen zorg je voor een zorgvuldige afhandeling. Je analyseert juridische vraagstukken en maakt weloverwogen beslissingen. Wil jij werken in een uitdagende omgeving met maatschappelijke impact? Solliciteer dan snel!

Uitzendbureau Manpower zoekt een juridisch medewerker voor het UWV in Den Haag.

Je behandelt aanvragen voor tewerkstellingsvergunningen (TWV) voor bijvoorbeeld werkstudenten, asielzoekers en kennismigranten. Je verzamelt en beoordeelt informatie door goed te vragen en te onderzoeken. Daarna stel je een conceptbeslissing op en legt deze voor aan een senior collega of je leidinggevende. Je houdt zelf je werk bij en zorgt voor een goede balans tussen werkdruk en deadlines. Zie je problemen? Dan meld je deze en stel je verbeteringen voor.

Daarnaast verstrek je juridische informatie en onderhoud je contacten met werkgevers, vertegenwoordigers en ketenpartners, altijd met oog voor de maatschappelijke gevoeligheden en belangen van betrokkenen.

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 17,23 tot € 26,28 per uur
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer of volledige vergoeding van ov-kosten
• Parttime of fulltime baan van 32 tot 38 uur per week
• Uitzendcontract via Manpower
• Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)
• Pensioenopbouw via Manpower
• Hybride werkmogelijkheden (deels thuis en deels op kantoor)
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Internetvergoeding van € 30,- netto per maand
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag

Je gaat werken binnen de afdeling Arbeidsjuridische Dienstverlening (AJD) met landelijk zo'n 150 medewerkers, voornamelijk juristen. De missie van de afdeling is rechtmatig, zorgvuldig en tijdig beslissen op vergunningsaanvragen voor ontslag en tewerkstellingsvergunningen. AJD behandelt ontslagvergunningen vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid (op basis van het Burgerlijk Wetboek) en werkvergunningen voor werknemers van buiten Europa (op basis van de Wet Arbeid Vreemdelingen).

Werktijden
Je werkt tijdens reguliere kantooruren.