Weet jij precies in te schatten waar iemands sterke en zwakke punten liggen? Ben je een kei in relatiebeheer en wil je werken met de grootste nationale klanten? Dan is deze fulltimebaan als recruiter bij YoungCapital echt iets voor jou. Je werkt op onze gezellige vestiging in Amsterdam, en koppelt iedere dag jong talent aan gave opdrachtgevers. Klinkt goed, toch? Lees snel verder!

Functieomschrijving

De klanten van YoungCapital hebben regelmatig jong talent nodig, en kloppen daarvoor bij jou aan. Logisch, want de talenten uit onze database zijn dé aanvulling voor hun team. Heeft jouw opdrachtgever een functie die ingevuld moet worden? Dan help jij hem of haar daar graag bij!

Jullie gaan in gesprek en overleggen wat voor talent de klant nodig heeft. Aan de hand van de uitkomsten stel jij een vacature op. Daar houdt je werk niet op: jij gaat actief op zoek naar kandidaten, voert selectiegesprekken en stelt de match voor aan de opdrachtgever. Een mooie functie waarin je veel contact hebt met zowel klanten als kandidaten van YoungCapital, en veel relevante werkervaring opdoet.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Je hebt dagelijks contact met jouw eigen grote klanten.
Je stelt pakkende vacatureteksten op.
Je werft en selecteert kandidaten binnen de gestelde deadlines.
Je voert selectiegesprekken met de door jou geselecteerde kandidaten.

Wat wij bieden

Een zeer goed fundament voor jouw carrière.
Een zelfstandige functie binnen een professioneel team.
Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van tripjes met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes.
Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen.
Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

Wat wij vragen

Minimaal afgeronde hbo-opleiding of wo-opleiding.
Een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft.
Een gezellige, sociale collega met gezonde dosis humor.
Een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden.
Organisatorisch talent en handig met social media.
Je neemt initiatief en je bent zeer positief ingesteld.
Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant & kandidaten optimaal van dienst.
Een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren.
In staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei.
Je bent fulltime beschikbaar.
In staat om onder druk prioriteiten te stellen.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wie zijn wij?
YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Daarom helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met zo’n 800 medewerkers via de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid.

Niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook bij YoungCapital zelf zoeken we altijd studenten, pas afgestudeerden en young professionals die het verschil willen maken. Bij YoungCapital sta jij als medewerker centraal. Je werkt in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd naar waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

Solliciteren

Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichting met een video? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte videomotivatie van maximaal 1 minuut naar Marjolein Marten op het nummer 06-144 02 630 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan! De videomotivatie is alleen bedoeld als een leuke aanvulling op jouw online sollicitatie.