HR-Assistent BP Rotterdam in Europoort

Ben jij een administratief sterke HR-professional (in wording) die graag werkt binnen een internationale en dynamische organisatie? In deze functie bij BP Europoort Rotterdam krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, werk je samen met ervaren collega's en draag je bij aan betrouwbare HR-processen. Je werkt hybride, met een hecht team op kantoor én de flexibiliteit van thuiswerken. Binnen dit energieke bedrijf wordt initiatief gewaardeerd en is jouw nauwkeurige bijdrage zichtbaar in de hele organisatie. Een mooie kans om écht het verschil te maken. Lees snel verder!

Uitzendbureau Manpower is op zoek naar een HR-assistent voor BP in Rotterdam.

In deze veelzijdige rol zorg je voor een correcte en tijdige uitvoering van HR-administratieve processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en (internationale) lijnmanagers, stelt mutaties op voor de salarisadministratie en beheert systemen voor verlof- en verzuimregistratie. Daarnaast neem je actief deel aan HR-overleggen en projecten, pas je HR- en wettelijke regelingen nauwkeurig toe en denk je mee over het verbeteren van procedures en processen. Ook beheer je informatiebestanden en zorg je voor een zorgvuldige dossiervorming.

Jouw bijdrage is essentieel voor een betrouwbare en efficiënte HR-ondersteuning binnen de organisatie.

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 20,- tot € 24,- per uur (afhankelijk van ervaring)
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Parttime baan van 32 uur per week
• Uitzendcontract via Manpower
• Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)
• Pensioenopbouw via Manpower
• Dertiende maand
• Hybride werkmogelijkheden (deels thuis en deels op kantoor)
• Behulpzame en gezellige collega's

BP is een internationaal energiebedrijf met focus op verkoop en raffinage van brandstoffen en smeermiddelen. De HR-afdeling biedt strategisch advies en operationele ondersteuning, waaronder personeels- en salarisadministratie voor meerdere Nederlandse entiteiten binnen een complexe, dynamische werkomgeving.

Werktijden
Je werkt tussen maandag en vrijdag tijdens kantoortijden. Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor, meestal op dinsdag en woensdag. Vooral in de onboardingperiode ben je vaak op locatie voor een goede start en persoonlijke begeleiding.