Stagiair Employer Branding in Hoofddorp

Bij De Voogt Naval Architects ontwerpen en engineeren wij Feadships: de meest unieke luxe superjachten ter wereld. Dat doen we met ruim 150 collega’s, waarvan het merendeel hoogopgeleide engineers uit binnen en buitenland.

Naast techniek vinden wij het belangrijk dat onze zichtbaarheid als werkgever versterkt wordt. Wij hebben een rijke historie sinds ons oprichting in 1913 en hebben een schat aan kennis en ervaring in de jachtbouw. Je komt te werken binnen het Communicatieteam, dat samen met HR van De Voogt en Feadship Arbeidsmarktcommunicatie werkt aan het profileren van De Voogt als aantrekkelijke werkgever.

Als stagiair ondersteun je het Communicatieteam bij de uitrol van het plan van aanpak Arbeidsmarktcommunicatie, met als doel De Voogt op de kaart te zetten als topwerkgever voor (toekomstige) technische talenten. Je werkt mee aan creatieve communicatieprojecten, ontwikkelt content en krijgt veel ruimte voor eigen ideeën. Wij doen veel onder de vlag van de groep waar wij onderdeel van zijn: Feadship. Echter liggen er nog veel kansen om De Voogt beter naar voren te brengen, zowel mét als naast de Feadship kanalen en branding.

Dit ga je doen tijdens jouw stage:

• Positionering & employer branding: Meewerken aan de ontwikkeling en toepassing van onze kernboodschap 'Why work at DVNA?';
• Social media content creatie: Ontwikkelen en plannen van wekelijkse posts op LinkedIn (en mogelijk Instagram of TikTok) over werken bij DVNA;
• Mewerkersverhalen uitlichten: Interviews afnemen en schrijven van ‘Werken bij DVNA’ spotlights;
• Vacaturepresentatie verbeteren: Meedenken over visuele en inhoudelijke versterking van onze vacatureteksten;
• Onboardingcommunicatie: Ondersteunen bij het ontwikkelen van visuele middelen zoals welkomst video’s en introductiematerialen;
• Contact met studenten en opleidingen ondersteunen: Meehelpen bij het opzetten van presentaties, campagnes en contacten met onderwijsinstellingen.