In het Rijksmuseum werken we elke dag aan een museale wereld die toegankelijk, relevant en toekomstbestendig is. Als accountmanager partnerships speel jij daarin een onmisbare rol. Jij zorgt voor duurzame samenwerkingen met bedrijven die meer mogelijk maken dan we alleen kunnen. Van tentoonstellingen tot educatieprojecten en van restauraties tot publiekscampagnes: jij weet externe partners te verbinden aan onze missie én waarden.
Samen bouwen aan sterke samenwerkingen
Hoe zorg je ervoor dat een partnerschap meer wordt dan een financiële afspraak? Jij weet precies hoe dat werkt. Je ontwikkelt slimme samenwerkingen waarin we samen maatschappelijke impact maken, denk aan thema’s als duurzaamheid of kansengelijkheid. Je voert gesprekken met bestaande en nieuwe partners, zowel nationaal als internationaal. Je werkt samen met bedrijven als Chanel, Rituals en Royal Talens. Je vertaalt gezamenlijke doelen naar concrete acties en bent verantwoordelijk voor de inhoud én de voorwaarden van de samenwerking. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen om activaties, campagnes en evenementen op maat te ontwikkelen.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Werven van financiële middelen via strategische partnerschappen;
- Uitwerken van de inhoud en vorm van de samenwerking;
- Onderhouden van relaties met bestaande partners;
- Opstellen, onderhandelen en vastleggen van contracten.
Werken bij het Rijksmuseum
Het Rijksmuseum is van én voor iedereen. Op de afdeling Development dragen we bij aan het toekomstbestendig maken van het museum. We zorgen voor externe financiering via particuliere donateurs, fondsenwerving en zakelijke partnerschappen. Op die manier maken we projecten mogelijk die het publiek inspireren, informeren en verbinden.
Je gaat werken in het team Partnerships, een klein en gedreven team binnen Development. Samen met twee accountmanagers en het subhoofd ben je verantwoordelijk voor het werven en onderhouden van partnerrelaties. Iedereen heeft zijn eigen aandachtsgebied, maar we helpen elkaar waar nodig. Je werkt museum-breed samen met collega’s van marketing, communicatie, educatie en programmering.
Wat breng jij mee?
We zijn benieuwd naar wie jij bent, welk talent je toevoegt aan ons team en waar jij je verder in wil ontwikkelen. Voor het Rijksmuseum is je komst heel belangrijk. We zoeken een collega die relaties op waarde weet te schatten en die streeft naar een hoog serviceniveau. Iemand die goed luistert, oog heeft voor uiteenlopende belangen en deze weet te vertalen naar betekenisvolle samenwerkingen. Je hebt een brede maatschappelijke interesse, bent in staat om commerciële doelstellingen te verbinden met inhoudelijke ambities en denkt en handelt strategisch. Je bent bereid nét dat beetje extra te geven en vindt het geen probleem om zo nu en dan buiten de reguliere kantoortijden te werken.
Daarnaast heb je:
- Wo werk- en -denkniveau;
- Minimaal 7 jaar ervaring als accountmanager of partnershipmanager;
- Strategisch inzicht;
- Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met contractmanagement;
- Goed inzicht in commerciële belangen binnen het culturele domein.
Wat krijg je ervoor terug?
Als Accountmanager Partnerships krijg je de kans om voor en achter de schermen van een groot, internationaal georiënteerd museum met gedreven vakmensen samen te werken. Daarnaast bieden we:
- een bruto maandsalaris van € 4.131,00 tot € 5.516,00 (Schaal 11 van de museum cao) per maand op basis van 36 uur.
- 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering;
- een contract van 32 uur per week voor de duur van 12 maanden (met uitzicht op verlenging);
- de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen, inclusief een budget om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten;
- een volledige ov-reiskostenvergoeding vanaf 5 km (tot maximaal € 345,-). De kosten die je maakt als jij je fiets op het station in een bewaakte fietsenstalling zet worden ook volledig vergoed;
- na je proeftijd ontvang je een Museumkaart met onbeperkte toegang tot 450 musea in Nederland. In het Rijksmuseum ben je (tijdens openingstijden) altijd welkom met 1 gratis introducé;
- deelname aan verschillende events en sportactiviteiten, zoals de Rijksrun en ons zomer- en winterfeest.
Enthousiast?
Maak er direct werk van en solliciteer vóór maandag 25 augustus. Wij nodigen alle geïnteresseerden van harte uit om te solliciteren. Heb je behoefte aan extra ondersteuning tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, we helpen je graag. Het sollicitatieproces verloopt als volgt:
- Na ontvangst van je cv en motivatie gaan we voor je aan de slag.
- Zien we een match? Dan plannen we graag een eerste kennismakingsgesprek op woensdag 3 september. We horen graag wie je bent, welke ervaring je hebt en wat je aanspreekt in deze functie.
- Is dit gesprek ook positief? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek op maandag 8 september.
- Zijn we beiden enthousiast? Dan krijg je van ons een aanbod.
- Een persoonlijkheidstest maakt deel uit van deze procedure.
Heb je nog inhoudelijke vragen? Marije Plaum (Hoofd Subafdeling Partnerships) geeft graag antwoord via m.plaum@rijksmuseum.nl
Heb je vragen over het proces? Fabienne Kes (Recruitment Business Partner) geeft graag antwoord via f.kes@rijksmuseum.nl
Let op: Bij voldoende reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten dan de genoemde sluitingsdatum. Reacties nadat de vacature is gesloten, worden helaas niet in behandeling genomen.
Wij nemen uitsluitend sollicitaties in behandeling die via de website van het Rijksmuseum zijn ingediend. Sollicitaties per mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.