Busmonteur - Arriva Breda

Als monteur bus bij Arriva in Breda speel je een belangrijke rol in de transitie naar een volledig elektrische busvloot.

In Breda ga je aan zo’n 200 tot 250 bussen werken.

De vloot is straks voor ca. 95% elektrisch en voor een heel klein deel nog diesel.

Op je tablet bekijk je de eerste werkorder. Je ziet ook gelijk wat er verder deze dag nog op de planning staat.

De uitdagingen variëren van een storing aan één van de besturingssystemen van de bus tot aan de reparatie van de elektro-pneumatische deuren. Voor jou is het elke keer weer een feestje om uit te vinden waar het probleem zit.  

Soms gaat dat met ratels en sleutels en de andere keer weer met de laptop, multimeter, warmtebeeldcamera of schema’s voor je neus.

Na een dag van storingen zoeken, vinden en oplossen, rond je jouw orders op je tablet administratief af.

Morgen blijft de tablet aan de lader.

Dan staat er voor jou een opleiding bij één van onze leveranciers op het programma.

Bij Arriva in Breda zetten we ons dagelijks in om reizigers een uitstekende reiservaring te bieden. Als toonaangevend vervoersbedrijf met een sterke focus op duurzaamheid, werken we met een team van 4.200 collega’s aan innovatieve oplossingen in het openbaar vervoer. Onze kernwaarden? Samenwerking, innovatie en persoonlijke groei.

Wat ons uniek maakt, is onze vooruitstrevende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met diverse opleidingsmogelijkheden en een hechte teamgeest bieden we een plek waar je kunt groeien en impact kunt maken. Daarnaast dragen we actief bij aan de transitie naar duurzaam vervoer.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een dynamisch team dat werkt aan de toekomst van mobiliteit?

• 2-5 jaar ervaring als monteur;
• Een afgeronde MBO opleiding in de richting bedrijfswagentechniek of werktuigbouwkunde;
• In bezit van rijbewijs B (D is een pre);
• Affiniteit met elektronica en besturingstechniek;
• Bereidheid tot volgen interne opleiding EV-monteur.

• Een brutosalaris tussen de €2749 en €3835 bruto per maand afhankelijk van leeftijd en relevante werkervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 1,15% en vaste uitkering van €400 bruto;
• Gratis reizen met Glimble en een reiskostenvergoeding;
• Leuk team en sterke focus op persoonlijke groei;
• Een vast contactpersoon bij Technicum met wie je kunt brainstormen over je verdere loopbaan;
• Via Technicum heb je de keus om een collectieve zorgverzekering af te sluiten. Bij Menzis en De Amersfoortse krijg je korting op verschillende basis- en aanvullende zorgverzekeringen;
• Je pensioen is bij Technicum goed geregeld. De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) voert onze pensioenregeling uit. Je bouwt een pensioenkapitaal op, waarbij elke maand geld op jouw pensioenrekening wordt gestort. Als je met pensioen gaat, is dit kapitaal voor jou beschikbaar;
• Je start met een tijdelijk dienstverband van 7 maanden, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit er een voor langere termijn wordt!