Afstudeerstage scenario-analyse treinbehoefte

Beschrijving

Wil jij meedenken over ons strategisch plan om de reizigersvraag en de materieelbeschikbaarheid (treinen) zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen voor de komende 10 tot 15 jaar? Dan is deze stage voor jou!

Daarom wil je als stagiair scenario-analyse bij NS stagelopen

• Jij wilt samen met ons Nederland duurzaam bereikbaar maken en tegelijkertijd het treinkaartje betaalbaar houden.
• Jij wil jouw theoretische kennis gebruiken om strategische plannen meer robuust en adaptief te maken.
• Jij wil helpen bij het verder ontwikkelen van risico-gebaseerde besluitvorming

“Met deze stage maak je integrale besluitvorming voor zeer complexe vraagstukken mogelijk” - Arjan Denekamp, directeur NS Risk

Dit ga je doen als stagiair scenario-analyse
Elk jaar stelt NS een strategisch plan op voor het materieel—onze treinen—met een blik op de komende 10 tot 15 jaar. Hierbij zorgen we dat de reizigersvraag en de materieelbeschikbaarheid zo goed mogelijk op elkaar wordt afgestemd. Over deze periode zijn veel externe factoren moeilijk te voorspellen en kunnen er gaandeweg nog veel keuzes gemaakt worden.

Tijdens de stage analyseer je de verschillende externe factoren en bijstuurmogelijkheden. Je stelt een breed scala aan scenario’s op die je, met behulp van bestaande rekenmodellen, doorrekent om de impact ervan in kaart te brengen. Vervolgens onderzoek je, onder andere, welke externe factoren de grootste invloed hebben en welke ‘draaiknoppen’ het meest effectief zijn. Op basis van deze inzichten stel je aanbevelingen op om tot meer robuuste en adaptieve plannen te komen.

Hier ga je werken
Tijdens je stage werk je zowel vanuit huis als op kantoor. Voor afspraken kom je naar ons hoofdkantoor, op loopafstand van station Utrecht Centraal. Je gaat aan de slag bij NS Risk, de afdeling die het hele bedrijf helpt om risicomanagement verder te professionaliseren. Een belangrijk speerpunt is het kwantitatief inzichtelijk maken van risico’s en jij draagt hieraan direct aan bij. Je werkt onder andere samen met experts van de afdelingen Risk, Ontwerpen en Asset Strategie. Deze laatste afdeling heeft als taak om ervoor te zorgen dat we de komende 10 tot 15 jaar voldoende materieel hebben om aan de reizigersvraag te blijven voldoen.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een (technische) wo-studie waarbij je uitgebreide kennis hebt opgedaan op het gebied van beslissingsondersteuning en data science, bijvoorbeeld technische bedrijfskunde.
• Je bent beschikbaar voor een fulltime afstudeerstage van 36 uur per week, die zo’n vijf tot zes maanden duurt (startdatum in overleg).
• Je hebt kennis van scenarioanalyses of Decision Making under Deep Uncertainty (DMDU).
• Kennis van simulatiemodellen is een pre.
• Je hebt affiniteit met data science, programmeren, statistiek en simulatiemodellen.
• Je kunt goed conceptueel denken, bent creatief en ondernemend.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro bruto per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
• De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS’ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.
• De vrijheid om een kijkje in de keuken te krijgen bij (online) NS evenementen.

Solliciteren naar deze baan
En? Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Neem contact op met Jerina van de Stagedesk door te mailen naar

stagedesk@ns.nl

.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

Universiteit

Plaats

Utrecht

Werkuren per week

35 - 36

Dienstverbanden

Stage

Salarisindicatie

Tussen €400 en €600 Per maand

Gepubliceerd op

07-01-2026