Technical Recruiter

Beschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie, Synsel, is een recruitmentbureau gespecialiseerd in technische specialisten. De organisatie bemiddelt tussen technische vakmensen en bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw. In Apeldoorn opereert Synsel met een groot netwerk van opdrachtgevers en legt de focus op duurzame plaatsingen en carrièreontwikkeling. De aanpak is kandidaatgericht en gericht op het creëren van langdurige matches tussen technici en werkgevers. Als Technical Recruiter draag je direct bij aan het opbouwen van carrières en het verbeteren van de technische arbeidsmarkt. De functie vereist zelfstandigheid, commerciële drive en het vermogen om grote opdrachten te sluiten. Synsel biedt daarbij een professionele werkomgeving met opleidingen en doorgroeimogelijkheden. De positie in Apeldoorn geeft ruimte om je salescarrière verder uit te bouwen en om dagelijks impact te maken op de loopbaan van technische specialisten. De arbeidsvoorwaarden zijn competitief en duidelijk, inclusief een salarisrange van €3.500 - €7.000 per maand.Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Technical Recruiter? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Technical Recruiter ben je verantwoordelijk voor...
• • sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; als Technical Recruiter stuur je dit proces actief aan;
  • opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties en kandidaatrelaties;
  • aansturen van je eigen salespipeline en dagelijks werken aan resultaatsverbetering;
  • samenwerken met het recruitment- en customer success-team om detacheringen succesvol te maken; de Technical Recruiter coördineert deze samenwerking;
  • deelnemen aan en toepassen van exclusieve trainingen om je commerciële vaardigheden en technische kennis te versterken.

Functie-eisen:

• ✔ Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten
• ✔ HBO werk- en denkniveau
• ✔ Sterk in communicatie en relatiemanagement
• ✔ Resultaatgericht en commercieel ingesteld
• ✔ Vloeiend Nederlands en goed Engels
• ✔ Ervaring met CRM-systemen en pipelinebeheer

Wij bieden:

• Salaris: €3.500 - €7.000 per maand
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Groei: doorgroeimogelijkheden en exclusieve sales- en recruitmenttrainingen
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks gezonde lunch en vers fruit

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Apeldoorn

Dienstverbanden

Fulltime (ervaren)

Salarisindicatie

Tussen €3.500 en €7.000 Per maand

Gepubliceerd op

12-02-2026