Corporate Recruiter (24 uur per week)

Intro

Ben jij iemand die energie krijgt van het vinden van de juiste mensen op de juiste plek? Zie jij talent waar anderen nog zoeken? En wil je bouwen aan een organisatie waar werkgeluk écht centraal staat?

Bij de Oostendorp Groep zoeken we een Corporate Recruiter voor 24 uur per week. In deze rol ben jij dé drijvende kracht achter onze werving en selectie in een periode waarin we volop in beweging zijn. Jij zorgt ervoor dat we niet alleen vacatures invullen, maar vooral collega’s aantrekken die passen bij onze cultuur en ambities.

Het gaat om een rol waarin je tot en met september echt het verschil kunt maken binnen ons recruitmentproces.

Klinkt dat als jouw volgende stap? Lees dan verder.

Functieomschrijving

Wat ga je doen

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je schakelt dagelijks met leidinggevenden, spreekt kandidaten en zorgt dat onze vacatures zichtbaar én aantrekkelijk zijn.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het (her)schrijven en publiceren van vacatures in onze eigen stijl
• Telefonische screening van sollicitanten
• Inplannen en voeren van kennismakingsgesprekken
• Actief sourcen van kandidaten via onder andere LinkedIn
• Bewaken van het recruitmentproces en de candidate experience

Jij weet: recruitment is meer dan cv’s beoordelen. Het draait om mensen, cultuur en het maken van de juiste match.

Functie-eisen

Wie ben jij

Je bent nieuwsgierig, communicatief sterk en hebt een goed gevoel voor mensen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende functies: van monteur tot manager.

Wat je meebrengt:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau
• Ervaring in recruitment, HR of arbeidsbemiddeling is een pré
• Een proactieve houding en lef om kandidaten actief te benaderen
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Het vermogen om zelfstandig te werken binnen 24 uur per week

Je bent kritisch waar nodig, maar altijd betrokken. En je begrijpt dat de juiste collega het verschil maakt voor het hele team.

Je werkt vanuit ons servicekantoor in Uden, samen met collega’s van HR en marketing. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en we helpen elkaar vooruit.

Oostendorp is een familiebedrijf met meer dan 700 collega’s, meerdere dealerbedrijven, schadebedrijven, een eigen leasemaatschappij en fietsenwinkels. We groeien, ontwikkelen en blijven in beweging. Recruitment speelt daarin een sleutelrol.

Bij Oostendorp geloven we dat werkgeluk en resultaat hand in hand gaan. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, vitaliteit en plezier in het werk. Denk aan gratis vitaliteitscoaching, fysiotherapie of andere gezondheidszorg via Oostendorp.

Wil jij als Corporate Recruiter bijdragen aan de groei van Oostendorp en bouwen aan sterke teams?

Solliciteer dan vandaag nog of neem contact op met Sam van der Heijden via 06 8226 2109.

We maken graag kennis met je.

Wij bieden

• Een afwisselende functie in een plezierige en informele werkomgeving;
• Een goed salaris, passend bij jouw leeftijd en ervaring;
• Een laptop en mobiel van de zaak;
• Gratis vitaliteitscoaching, fysiotherapie of andere gezondheidszorg – alles geregeld via Oostendorp
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 dagen bij te kopen;
• Vakantiegeld in de vorm van een vrij besteedbaar persoonlijk keuzebudget;
• Bonus verlofdagen wanneer je niet arbeidsongeschikt (ziek) bent;
• Een goede pensioenregeling;
• Misschien een carrière binnen ons bedrijf;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Fietslease regeling voor verschillende soorten en merken fietsen;
• Tot 30% korting op diverse verzekeringen (o.a. Rondom wonen en aansprakelijkheid);
• Korting op al onze producten en diensten die we verkopen;
• Lekker vers fruit op het werk;
• Diverse feesten/vieringen en leuke teamuitjes.