Ga jij aan op contact met veel kandidaten en sta jij stevig in je schoenen? Word dan fulltime recruiter logistiek voor YoungCapital in Hoofddorp!
Als fulltime recruiter logistiek bij YoungCapital in Hoofddorp ben jij verantwoordelijk voor het werven van veel kandidaten voor opdrachtgevers in de logistieke branche. De start-ups zijn keihard aan de weg aan het timmeren en de gevestigde namen zoals Thuisbezorgd (Just Eat Takeaway) groeien in deze tijd de pan uit. Belangrijk voor de logistieke klanten is dat ze voldoende personeel hebben, want zonder deze krachten kan de business niet draaien, laat staan verder groeien. Waar precies de behoefte ligt van onze klanten en hoe je ze daarbij kunt helpen, is wat je gaat ophalen bij de klant zodat je een mooi actieplan kunt maken.
Schrijf een dijk van een vacature
Zo kunnen de sollicitaties binnen stromen. Omdat je in de logistiek vaak meerdere uitzendkrachten nodig hebt, ga je niet alleen afwachten tot er genoeg kandidaten gereageerd hebben. Nee, je gaat ook actief op zoek! Heb je genoeg kandidaten verzameld? Dan voer je selectiegesprekken om te kijken of ze een match zijn. Binnen de gestelde deadlines lever jij je opdrachtgever natuurlijk precies wat zij nodig heeft.
Overzicht en relatiebeheer
Naast de verantwoordelijkheid voor jouw klant, bekommer jij je ook om 'poolmanagement' voor jouw klant. Je onderhoudt goed contact met jouw kandidaten die op structurele basis voor ons werken, zorgt dat de uitstroom minimaal is en bent het aanspreekpunt bij HR-gerelateerde vragen.
Jouw belangrijkste taken, verantwoordelijkheden en uitdagingen:
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Mailen kan ook. Stuur jouw cv en motivatie naar Boudewien Teeuwen via btc.teeuwen@youngcapital.nl en dan neem ik zo snel mogelijk contact met je op.
YoungCapital helpt de nieuwe generatie hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers, zoals de Rijksoverheid, Bijenkorf of DHL. Dit doen we tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn dé aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Wij doen dit onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital NEXT met zo’n 1.300 medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Bij YoungCapital ontwikkel jij je binnen een loopbaantraject van 1,5 - 2 jaar tot een ware recruitment specialist. Nieuwsgierig geworden? Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij
Boudewien Teeuwen, bereikbaar op tel. 06 301 865 34
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentJob, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.