Afstudeerstage Hbo Sales & Recruitment

Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

• Stagevergoeding 600,- bruto (o.b.v. 40 uur)
• Betrokken begeleiding van een hbo-geschoolde mentor
• De mogelijkheid om na je stage bij ons te blijven werken of je afstudeertraject bij ons te volgen
• Doorgroeimogelijkheden naar een functie als Recruiter of Accountmanager
• Een uitgebreid studie- en trainingsaanbod
• Gezellige vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en bedrijfsactiviteiten
• Werken in een energiek en hecht team

Wat wij vragen

• Je volgt een hbo-opleiding richting Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Ondernemerschap & Retail Management of Hospitality Management
• Je beheerst de Nederlandse taal goed
• Je bent commercieel en resultaatgericht
• Je bent ondernemend en proactief

Over de vacature

Bouwen aan je carrière? Kom afstuderen bij Werkis!

Je krijgt de kans om je kennis uit je studie direct toe te passen in de praktijk. Werk je aan een onderzoek of opdracht? Dan kijken we samen naar een onderwerp dat aansluit bij jouw opleiding, interesses en onze organisatie. Ook krijg je de voldoende ruimte om aan je schoolopdrachten te werken.

Bij Werkis helpen we elke dag mensen aan passend werk en ondersteunen we organisaties bij het vinden van de juiste kandidaten. Ons doel? Mensen helpen aan een baan die bij hen past en bedrijven helpen aan de juiste medewerkers.

In jouw afstudeerstage speel je een rol in dit proces. Je leert hoe je kandidaten en opdrachtgevers met elkaar verbindt en draagt bij aan het maken van de juiste match. Je houdt je onder andere bezig met:

• Contact onderhouden met kandidaten en opdrachtgevers
• Onze dienstverlening onder de aandacht brengen bij deze partijen
• Signaleren en onderzoeken van commerciële kansen
• Opbouwen en onderhouden van relaties
• Meedenken over verbeteringen in onze processen

Ook krijg je de kans om mee te gaan naar afspraken met opdrachtgevers. Zo leer je hoe je zakelijke gesprekken voert en sterke relaties opbouwt. Uiteraard kun je altijd rekenen op begeleiding van je collega’s, samen leren en ontwikkelen staat centraal.

Kan ik blijven na mijn afstuderen? Zeker!

Bij Werkis leg je een sterke basis voor je carrière. Bevalt het van beide kanten? Dan zijn er mogelijkheden om na je stage door te, bijvoorbeeld richting een rol als Accountmanager of ander specialisme waar je als parttimer of fulltimer aan de slag kan.

Groeimogelijkheden

*De werkverdeling staat niet vast. De inhoud bepalen we samen op basis van jouw interesses.

"Bij Werkis waardeer ik de gezellige sfeer en het helpen van mensen aan werk, wat me veel voldoening geeft. In ruim een jaar ben ik enorm gegroeid, zowel persoonlijk als professioneel. Ik raad anderen zeker aan deze uitdaging aan te gaan. De betrokkenheid van iedereen maakt Werkis uniek."

"Bij Werkis waardeer ik de focus op persoonlijke groei en ontwikkeling. Je wordt gezien en gehoord vanaf het begin, met ruimte voor je ambities. Als Aankomend Vestigingsmanager stap ik dagelijks buiten mijn comfortzone. Succes wordt gevierd met uitjes, borrels en inspirerende sessies. De gezellige sfeer maakt Werkis de ideale start van je carrière."

Lobke Makkink
Aankomend Vestigingsmanager

"Bij Werkis investeren ze echt in mensen, met een focus op passend werk voor iedereen. Persoonlijke groei wordt actief gestimuleerd met trainingen en feedback. Fouten maken wordt gezien als een leerkans. Werkis toont oprechte interesse in mij en biedt altijd ruimte voor een goed gesprek!"

"Bij Werkis vind ik een ideale balans tussen uitdaging en groei. De variatie in taken en ruimte om te groeien in mijn interesses waardeer ik enorm. Hier combineer ik mijn passie voor werving met probleemoplossend denken en teamwork, gericht op goede resultaten voor klant en kandidaat."

"Ik waardeer Werkis omdat ze echt kijken naar wie je bent, zowel professioneel als persoonlijk. Trots op de groei die ik heb doorgemaakt van Accountmanager naar Vestigingsmanager! Elke dag geniet ik ervan om kandidaten aan een passende baan te helpen en bij te dragen aan hun succes."

Robin Slaman
Vestigingsmanager

"Ik begon als Aankomend Vestigingsmanager, waar ik het waardeer om mensen blij te maken met een baan en het contact met opdrachtgevers, waar we echt iets voor elkaar betekenen. Als Vestigingsmanager geniet ik van de vrijheid om een 'eigen' vestiging te creëren."

Frank van Leeuwen
Vestigingsmanager

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

Je sollicitatie komt binnen

We ontvangen je sollicitatie en nemen deze zorgvuldig door. Binnen 5 werkdagen hoor je van ons.

We nemen contact op

Zien we aanknopingspunten? Dan neemt onze Corporate Recruiter contact met je op voor een korte telefonische kennismaking. We horen graag wat jou aanspreekt in de rol én in Werkis.

Tijd voor een persoonlijke kennismaking bij ons op kantoor. We zijn benieuwd naar jouw achtergrond, ambities en wat je zoekt in je volgende stap. Natuurlijk delen wij ook hoe wij werken en wat je van Werkis mag verwachten.

Tweede gesprek

Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek met jouw eventuele toekomstige leidinggevende. Zo krijg je een nog beter beeld van het team, onze werkwijze en jouw groeimogelijkheden.

Het voorstel

Is er een match? Dan ontvang je van ons een voorstel. We nemen de arbeidsvoorwaarden rustig met je door, zodat alles duidelijk is en je weet waar je aan toe bent.

Jouw start bij Werkis

Voordat je start ontvang je een welkomstbox met alles wat je nodig hebt, je maakt kennis met je collega’s, krijgt een rondleiding en schuift meteen aan bij de gezamenlijke lunch. Tijdens de onboarding ontdek je onze werkwijze, klanten en cultuur. Zo maak je een vliegende start en bouwen we samen aan jouw ontwikkeling én die van Werkis.

Heb je een vraag over de vacature?

Stuur ons een Whatsapp berichtje en wij vinden jouw nieuwe baan!