Projectmanager RPO | Fullhouse recruitment Agency

Beschrijving

• Je managet RPO-projecten voor zowel kleine accounts (korte termijn, 1-2 vacatures) als grote accounts (lange termijn, meerdere profielen).
• Je onderhoudt klantcontact per mail, telefoon en face-to-face.
• Je richt Gripp in, houdt het bij en gebruikt de data om projecten bij te sturen.
• Je adviseert opdrachtgevers over korte- en lange termijn actiepunten op basis van onderbouwde argumenten en prioritering.
• Je maakt project roadmaps en ontwikkelt een employer brand- en job marketingstrategie samen met onze specialisten - inclusief budget, KPI's en cijfermatige onderbouwing.
• Je begeleidt klanten richting competentiegericht werven en optimaliseert recruitment-, pre- en onboardingprocessen.
• Je upselt, cross-selt en verlengt opdrachten - succesvol of nog niet succesvol.
• Je geeft workshops aan collega's over recruitment of marketing en analyseert rapportages om projecten bij te sturen.
• Je legt onze werkwijze duidelijk uit en benadrukt het verschil met traditionele recruitmentbureaus.

• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in recruitment; ervaring aan bureauzijde is een pré.
• Eerdere functie als (recruitment)marketeer, recruiter of projectmanager is een pré.
• Geen specifieke opleiding vereist; HBO-werk- en denkniveau is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je organiseert strak, communiceert helder, luistert goed en neemt de leiding wanneer dat nodig is.
• Je bent doortastend, oplossingsgericht, stressbestendig en multitasker.
• Je bent een teamplayer en teambouwer, neemt verantwoordelijkheid voor je beslissingen en stuurt op resultaat.
• Je woont op maximaal 30-45 minuten van Nieuwegein.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 4.500, op de 24e van de maand uitbetaald.
• 40 uur per week, 8,5 uur per dag flexibel ingedeeld - geen weekenddiensten.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Een tijdelijk contract dat overgaat in een vast dienstverband.
• Werken vanuit ons kantoor aan de Celsiusbaan in Nieuwegein, met 1 dag per week thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, plus laptop en telefoon in bruikleen.
• Een pensioenregeling.
• Opleidingsmogelijkheden in overleg en interne doorgroei naar steeds uitdagendere projecten en rollen.
• Maandelijks (minimaal) een borrel en een team dat naast je staat.
• Een procedure van twee gesprekken (eerste met Naomi, tweede met Jeffrey en/of Tristen) - proefdraaien is een optie.

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Nieuwegein

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)

Gepubliceerd op

04-07-2026