General manager Jetbrains

Als general manager bij Jetbrains GS, Amsterdam ben je verantwoordelijk voor alles op het gebied van horeca en hospitality binnen het pand van één van onze opdrachtgevers. Met deze opdrachtgever werken we intensief samen en stellen we in overleg ambitieuze doelen op.

Het is aan jou om deze strategie te vertalen naar de operatie. Binnen deze operatie werk je met een team van locatieverantwoordelijken. Je motiveert en enthousiasmeert je teamleden zodat de dagelijkse operatie goed draait. Jij weet met jouw hospitality-achtergrond en -kennis hoe je het team uitdaagt om de kwaliteit en het resultaat naar het hoogste level te brengen. Daarnaast weet je als geen ander hoe het werkt om de huurders in de panden aan je te binden en ze maximaal in de watten te leggen.

Daarnaast zorg je voor een adequate reactie op factoren die de winstgevendheid van de bedrijfsactiviteiten zowel in negatieve- als in positieve zin kunnen beïnvloeden en stuurt hierop aan. Kortom; ondernemerschap is het sleutelwoord.

• Jij hebt ervaring opgedaan in een commerciële omgeving en weet je hoe je op een coachende manier leiding moet geven aan jouw team;
• Jij hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding (HHS of vergelijkbaar);
• Jij hebt minimaal 3 jaar in het zelfstandig leiding geven binnen de horecasector;
• Je hebt ervaring met leidinggeven op afstand;
• Je beschikt over managementvaardigheden, relationeel partnership en je bent projectmatig sterk;
• Open, direct en communicatief zijn woorden die bij jou passen. Je weet mensen te motiveren, inspireren en enthousiasmeren;
• Is ondernemerschap je sleutelwoord, je bent een vakidioot en inspirator;
• Aantoonbare affiniteit met horeca op een high-trafficlocatie (zoals een of meerdere outlets) is een pre;
• Door jouw sterke relationele vaardigheden blijft het partnership met de opdrachtgever soepel verlopen en is dit een groot succes!

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze 

Social Return