Rayonmanager Flevopolder

Beschrijving

Dit ga je doen

Als Rayonmanager start je jouw dag met je beantwoorden van vragen, het verwerken van ziekmeldingen en je schakelt direct om vervanging te regelen. Op een andere locatie begint vandaag een nieuwe medewerker; jij springt even bij om te zorgen voor een warm welkom. Jij zet jouw team écht voorop. Daarna ga je op klantbezoek om de kwaliteit te bespreken. De klant vraagt naar mogelijkheden voor periodieke tapijtreiniging- een mooie kans om mee te denken over extra dienstverlening. Nu je er toch bent drink je een kop koffie met de collega’s op de werkvloer om te horen hoe het gaat en wat jij voor hen kunt betekenen. Aan het einde van de dag check je nog even in bij de medewerker die zich vanochtend ziekmeldde. Jij zorgt ervoor dat iedereen zich gezien en gehoord voelt. 

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Operationele aansturing: je zorgt ervoor dat de schoonmaakwerkzaamheden bij al jouw klanten in jouw regio (Flevopolder) soepel verlopen.
• Klantrelatie en meerwerk: je houdt de klanttevredenheid hoog, denkt mee over slimme innovaties en signaleert kansen voor extra werk.
• Coachend leidinggeven: je weet wat er speelt bij je medewerkers, zowel op het werk als privé. Verandert iemands persoonlijke situatie, dan kijk je jij samen naar de mogelijkheden voor aangepaste werkdagen of -tijden.
• Projectopstart & kwaliteit: bij de start van een nieuw project regel je de juiste bezetting en zorg je dat alle benodigde machines en materialen aanwezig zijn. Daarnaast ben je bij (onverwachte) externe kwaliteitskeuringen altijd goed voorbereid aanwezig.
• Samenwerking: wekelijks spar je met je collega’s op kantoor, van districtsmanagers tot verzuimadviseurs.

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als Rayonmanager:

• Een salaris tussen €3.324 en € 4.478 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), aangevuld met 8% vakantiegeld, een 2,5% keuzebudget, een waarderingstantième tot 6% en een targettantième tot 10%.
• Een auto van de zaak.
• De mogelijkheid om hybride te werken, inclusief een laptop, telefoon en ingerichte thuiswerkplek.
• Bij een fulltime dienstverband, 26 vakantiedagen en 6 atv dagen.
• Een goede pensioenregeling via stichting bedrijfstakpensioenfonds voor het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf.
• Toegang tot ons programma Fris in je werk met o.a. Een NS-business card, korting op verzekeringen en een fietsplan.

Dit breng je mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) en een aantal jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol, bij voorkeur in de schoonmaak of facilitaire dienstverlening.
• Mensgericht leiderschap: je haalt het beste uit je team en weet mensen op een positieve manier in beweging te brengen.
• Commercieel en relatiegericht inzicht: je onderhoudt moeiteloos klantcontact, brengt wensen in kaart en vertaalt deze naar passende oplossingen.
• Rijbewijs B om je te verplaatsen tussen jouw klanten en kantoor

 

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag

slimme, duurzame oplossingen

bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen. 

Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is. 

Aan het werk

Herken jij jezelf in de rol van Rayonmanager en ben je enthousiast? Reageer dan nu! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Marcel Mansveld (Districtsmanager) via

marcel.mansveld@csu.nl

Heb je nog vragen over de procedure? Neem dan contact met Aaliyah Avsar (Recruiter) via

aaliyah.avsar@csu.nl

 

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Houten

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)

Gepubliceerd op

13-11-2026