Recruiter Onderwijs
Recruiter Onderwijs
Accountmanager Onderwijs
Recruiter Onderwijs
Parttime Junior Projectleider bij gemeente Amersfoort
Recruiter woningcorporaties
Technische onderwijsassistent
Accountmanager Ruimtelijk Domein
Recruiter Woningcorporatie
Parttime Junior Beleidsadviseur in Amersfoort
HR Medewerker
HR Medewerker
Groepsleerkracht groep 8 (parttime)
Recruiter Ruimtelijk Domein
Parttime Groepsleerkracht (2026/2027)
Accountmanager Zorg
Pedagogisch medewerker (kinderopvang)
Pedagogisch medewerker in de kinderopvang
Medewerker Kinderopvang (parttime/fulltime)
Pedagogisch Medewerker (KDV/BSO)
Pedagogisch Medewerker Kinderopvang
Pedagogisch medewerker kinderopvang
Recruiter Woningcorporaties
Pedagogisch Medewerker Kinderopvang | Zuid-Holland
Werken met kinderen? Word pedagogisch medewerker
School Nurse Internationale school
Recruiter Ruimtelijk Domein
Recruiter Zorg
Recruiter Bedrijfsvoering
Regionaal Beleidsadviseur GIA (loondienst)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).