Een geweldige zomer-bijbaan bij Recrateam als animatie- of recreatiemedewerker!
Klantenservice Medewerker bij Coolblue
Vakantiewerk Magazijnmedewerker bij Coolblue
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Bijbaan Medewerker Planning bij Woonboulevard Poortvliet XXL | Dutch speaking only
Verkoopmedewerker Ziengs Alkmaar | Dutch speaking only
Horeca-Held gezocht!
Schoonmaakmedewerker vakantie Perfekt
Bijbaan in de schoonmaak tijdens jouw vakantie
Vakantie en/of Bijbaan Medewerker bediening
Servicemedewerker Internationaal Schiphol
Vakantiebaan
Bioscopen Leiden zoekt servicemedewerkers
Studenten Zomerbaan Productiemedewerker
Bijbaan vakantiekracht 32 - 40 uur
Bijbaan vakantiekracht 3 - 12 uur
Bijbaan vakantiekracht 3 - 12 uur
Bijbaan vakantiekracht 24 - 32 uur
Bijbaan vakantiekracht 3 - 12 uur
Bijbaan vakantiekracht 24 - 32 uur
Havenmedewerker Bijbaan
Horecamedewerker vakantie La Place de Vrolijkheid
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).

