Flexibele Parttime Sales Medewerker
Winkelmedewerker Feestseizoen bij Coolblue
Winkelmedewerker Feestseizoen bij Coolblue
Weekendkracht verkoopadviseur Den Bosch | Dutch speaking only
Weekendkracht verkoopadviseur Oss | Dutch speaking only
BBL automonteur bedrijfswagens (Dutch-speaking only)
BBL-er techniek (Dutch-speaking only)
BBL mechatronica monteur (Dutch-speaking only)
BBL mechatronica monteur (Dutch-speaking only)
Stage Receptie
Stage Receptie
Stage Receptie
HBO Front Office Management stage
Stage Bediening
Technisch voorraadbeheerder
Mechanical Technician
Technisch voorraadbeheerder
Medewerker schoonmaak | 12 uur per week | maandag & vrijdag | De Leistert Roggel
Medewerker Schoonmaak | 16 uur per week | Ochtend | BS de Draaiende Wieken
Medewerker schoonmaak | 10 uur | middag | Bravo College Budel
Medewerker schoonmaak | Ma t/m Vrij | Ochtend | Gilde Opleidingen Venlo
Schoonmaakmedewerker school | 15 uur per week | Maandag t/m Vrijdag | De Heijer Ittervoort
Medewerker schoonmaak | Ochtend of Middag | Maandag t/m Vrijdag | Stichting SPOLT Op de Tump Heel
Medewerker Schoonmaak | 16-32 Uur Per Week | Vakantiepark De Leistert
Medewerker Schoonmaak | 10 uur per week | Ochtend | Gemeentehuis Nederweert
Stage Front Office Limburg
Medewerker Schoonmaak | Ochtend | Canon Venlo
Medewerker schoonmaak | 16-32 uur per week | Vakantiepark De Leistert
Stage mbo of hbo Front Office / Receptie vakantiepark
CE chauffeur winkeldistributie
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).