Verdien extra geld met online enquêtes en mobiele games. Handig vanuit huis of onderweg
Start nu als bode voor de gemeente Haarlem
Start nu als gastheer voor de gemeente Haarlem in Haarlem
Vakkenvuller bij AH to go op Amsterdam Centraal
Word parttime verkoopmedewerker bij NS op Eindhoven Centraal
Parttime verkoopmedewerker bij de AH to go in Amsterdam
Parttime verkoopmedewerker bij NS in Amsterdam
Een leuke bijbaan in Rotterdam als promoter: Verdien tot €300 per dag
Sales medewerker interieur in Veenendaal
Parttime Host gezocht in Rotterdam
Temporary mailsorter at PostNL in Zwolle
Nacht Productiemedewerker PostNL Amsterdam
Fulltime Tijdelijke Recruiter - High volume in Boxmeer
Flexibele Bijbaan als Tutor in Eindhoven
Parttime Bezorger bij HelloFresh regio Amersfoort
Parttime bezorger bij HelloFresh regio Houten
Parttime verkoopmedewerker bij Beimer in Enschede!
Word parttime Winkelmedewerker bij de AH to go in Eindhoven
Word parttime winkelmedewerker bij de Kiosk in Eindhoven
Word parttime verkoopmedewerker bij de AH to go in Eindhoven
Parttime winkelmedewerker bij Beimer Meat in Enschede.
Word per direct parttime chauffeur bij HelloFresh in Utrecht
Bijbaan bezorger bij HelloFresh in Schiedam
Work as a parttime delivery driver at HelloFresh in Duiven
Betaalde zorgopleiding tot leerling Verzorgende IG in Haarlem
Trainee Verzorgende IG: fulltime opleiding in de zorg met salaris in Haarlem
Werken en leren in de zorg als trainee Verzorgende IG in Haarlem
Parttime chauffeur gezocht bij HelloFresh Ruinerwold
Word parttime winkelmedewerker bij de Kiosk in Amsterdam
Word parttime winkelmedewerker bij de Kiosk in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).