Beveiliging vacatures
Er zijn 34 Beveiliging vacatures gevonden.
Jouw stad een beetje veiliger maken. Dat is jouw doel als beveiliger. Bij StudentJob vind je verschillende beveiliging vacatures door het hele land. Treed jij daadkrachtig op als dat nodig is en sta je stevig in je schoenen? Zoek je een baan met veel verantwoordelijkheid? Dan zijn we op zoek naar jou. Scrol naar beneden en vind de beveiliging vacature die bij je past.
Werken als beveiliger
Met de beveiliging vacatures kun je alle kanten op. Ga bijvoorbeeld tijdelijk aan de slag als event beveiliger in het hoogseizoen om lekker bij te verdienen. Ben jij een gediplomeerde beveiliger? Mogelijkheden genoeg om door te groeien. Of wat dacht je van een baan als beveiligingsadviseur of een leidinggevende functie in de beveiliging? In alle gevallen geldt: safety first. Maar misschien heb jij nog veel meer talenten dan beveiligen alleen. Combineer bijvoorbeeld je gastvrijheid met beveiliging als security host(ess). Of beantwoord alle vragen van bezoekers van een parkeergarage. Check snel onze afwisselende beveiliging vacatures.
Parttime en fulltime beveiliging vacatures
Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel en schep je orde in de chaos? Dan is een baan als beveiliger misschien wel iets voor jou. Maar als je écht geboren bent voor een baan in de beveiliging weet je dat er meer bij komt kijken. Flexibiliteit bijvoorbeeld. Er zijn 24/7 beveiligers nodig, dus jij vindt het niet erg om af en toe ook in het weekend of ’s nachts te werken. Zo kun je deze bijbaan ook goed combineren met je studie of een andere baan. Spreek je ook nog een woordje over de grens? Dan heb je een streepje voor. Met jouw Engelse of Duitse taalskills kun je aan de slag in een internationale werkomgeving zoals een luchthaven, hotel of op een groot evenement.
Overtuigd? Solliciteer dan snel op een van de beveiliging vacatures bij StudentJob. Wie weet kun je binnenkort al aan de slag bij een werkgever die bij je past.
Veelgestelde vragen
Waar kan je werken als beveiliger?
Als beveiliger kan je werken bij bedrijven, evenementen, luchthavens, overheidsinstellingen, winkelcentra, musea en andere publieke plaatsen.
Waarom werken als beveiliger?
Als beveiliger heb je de verantwoordelijkheid om mensen te beschermen en een veilige omgeving te creëren. Het werk kan ook flexibel zijn en biedt kansen om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien.
Wat is het salaris van een beveiliger?
Het salaris van een beveiliger is afhankelijk van de werkgever, locatie en ervaring. Het gemiddelde startsalaris ligt tussen de €1.500 en €2.000 per maand, maar kan oplopen tot €3.000 per maand met meer ervaring.
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Medewerker Veiligheid & Service Deventer
Medewerker Veiligheid & Service Almere
Medewerker Veiligheid & Service Amersfoort
Medewerker Veiligheid & Service Den Haag
Medewerker Veiligheid & Service Heerlen
Medewerker Veiligheid & Service Den Bosch
Medewerker Veiligheid & Service Alkmaar
Adviseur veilig
Medewerker Veiligheid & Service Roosendaal
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht
Medewerker Veiligheid & Service Hengelo
Inspecteur Sociale Veiligheid – Accentgebied Noord-Oost
Bijbaan Handhaver Drank En Horeca Gemeente Loon Op Zand
Junior Engineer Fire & Security
Mobiel Surveillant beveiligingsbedrijf in Gorinchem
Junior Beveiligingsmonteur
Accountmanager Elektrotechniek & Beveiliging
Word parttime centralist bij NS in Utrecht
Portier - bijbaan
Kwaliteitsmedewerker (loondienst)
Word steward in de Johan Cruijf ArenA
Junior Regio Safety Expert
Food Safety & Compliance Trainee (Internship)
Internship - Operational Security (Brand Protection & Distribution Control)
Internship - Physical Security Program Support (CRES)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).