Callcenter vacatures
Er zijn 199 resultaten gevonden
Flexibele bijbaan klantenservice | 6–18 uur | Deels hybride
Fulltime Medewerker Klantenservice in Amersfoort
Word fulltime Klantenservice medewerker in Breda!
Word Service Medewerker in Breda!
Gezocht: ervaren Klantenservice Medewerkers in Breda!
Word Klantenservice medewerker in Breda!
Klantenservice Medewerker
Klantenservice Medewerker
Customer Service Representative
Customer Service Officer | French, Dutch & English (Team 1)
Customer Service Representative | French
Technical Customer Support | German & French
Bijbaan Klantenservicemedewerker
Klantenservice Medewerker Bouw
Medewerker Klantenservice Per September
Klantenservice Medewerker
Klantenservice Medewerker
Klantenservice Medewerker
Klantenservice Medewerker
Klantenservice Medewerker
Customer Service Representative | German C2
Customer Service Medewerker
Enquêteur in Utrecht met salaris tot € 17,15 per uur
Telefonisch enquêteur in Utrecht met doorgroeikansen
Medewerker marktonderzoek in Utrecht in een topteam
Parttime medewerker support in Waalwijk
Parttime customer service medewerker in Waalwijk
Logistiek Planner
Parttime Customer Service
.png "Extendas BV"){kind=logo}
Support Medewerker Duits/Pools
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).