Juridische vacatures
Er zijn 26 Juridische vacatures gevonden.
Ben jij communicatief vaardig, stressbestendig en heb je affiniteit met de juridische sector? Bij StudentJob vind je veel verschillende juridische vacatures. Van fulltime medewerker notarieel recht tot parttime juridisch secretaresse. We have it all. Ben jij op zoek naar een leuke juridische startersfunctie of een tweede stap in je carrière? Of wil je tijdens je rechtenstudie alvast werkervaring opdoen in je vakgebied? Scrol naar beneden en vind de juridische vacature die bij je past.
Werken in de juridische sector
Met de juridische vacatures van StudentJob kun je alle kanten op. Bam, 40 uur per week knallen? Jazeker. Ga bijvoorbeeld aan de slag bij een advocatenkantoor op de Zuidas. Of kickstart je carrière als jurist letselschade. Liever parttime aan het werk? No problem. Wat dacht je van een baan als klantenservice medewerker bij de Belastingdienst? Dankzij de flexibele werktijden zijn veel juridische bijbanen goed te combineren met bijvoorbeeld een studie of een andere baan. Sommige werkgevers bieden je zelfs een betaalde opleiding aan. Zo verdien je niet alleen lekker bij, maar breid je ook in no-time je kennis uit. Én het is een mooie cv-builder. Er staan uitdagende vacatures open door het hele land. Benieuwd of er iets voor jou tussen zit? Check snel alle openstaande juridische vacatures.
Word juridisch medewerker
Zoek jij een (nieuwe) uitdaging in de juridische sector? En ben jij georganiseerd, klantgericht en sta je stevig in je schoenen? Ga dan aan de slag als juridisch medewerker. Je komt bijvoorbeeld te werken bij een gemeente, provincie of zorgverzekeraar. Hier adviseer je mensen op juridisch gebied, stel je dossiers op en houd je je bezig met juridische vraagstukken. Goede communicatieve skills zijn daarbij wel handig, net als een flinke dosis stressbestendigheid. Binnenkort aan de slag als juridisch medewerker? Solliciteer vandaag nog op een juridische vacature die jou aanspreekt.
Veelgestelde vragen
Hoeveel verdient een juridische medewerker?
Het salaris van een juridische medewerker kan variëren afhankelijk van verschillende factoren, zoals ervaring, locatie en het soort organisatie waarvoor je werkt. Over het algemeen verdient een juridische medewerker gemiddeld tussen de €2.000 en €3.500 per maand.
Wat doe je als juridisch medewerker?
Als juridisch medewerker ondersteun je advocaten en juristen bij juridische taken, zoals het opstellen van juridische documenten, onderzoek doen naar juridische vraagstukken, het bijwonen van hoorzittingen en het beheren van juridische dossiers.
Wat kan je worden als juridisch medewerker?
Met de ervaring en kennis die je als juridisch medewerker opdoet, zijn er verschillende carrièrepaden die je kunt volgen. Je kunt doorgroeien naar functies zoals juridisch adviseur, bedrijfsjurist, gerechtssecretaris, juridisch consultant of zelfs advocaat.
Jurist Omgevingsrecht 28u (loondienst)
Juridisch administratief medewerker
Administratief medewerker juridisch
Juridisch Adviseur Toezicht & Handhaving (24-36 uur)
Coördinator Wet open overheid (loondienst)
Jurist Rechtsbescherming (loondienst)
Juridisch adviseur VTH (loondienst)
Juridisch adviseur 18u (loondienst)
Juridisch (beleids)adviseur Openbare Orde en Veiligheid (loondienst)
Advocaat-stagiair(e) fiscaal recht
Advocaat-stagiair(e) bestuursrecht
Junior Juridisch Adviseur
Junior Juridisch adviseur
CAO Specialist bij YoungCapital in Hoofddorp
Werde Medizinischer Sachbearbeiter in Heemskerk!
Start direct als Jurist publieke sector regio Groningen
Start direct als Jurist publieke sector regio Leeuwarden
Start direct als Jurist publieke sector regio Assen
Start nu als fulltime senior jurist in regio Den Haag
Start direct als Jurist publieke sector regio Zwolle
Start direct als Jurist publieke sector in regio Rotterdam
Start direct als Jurist publieke sector in regio Den Haag
Start direct als Jurist publieke sector in regio Amsterdam
Start direct als Jurist publieke sector regio Nijmegen
Start direct als Jurist publieke sector regio Utrecht
Landelijk gezocht: Jurist publieke sector
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).