Sales vacatures
Er zijn 980 resultaten gevonden
Start als fulltime junior Accountmanager in hartje Amsterdam
Start als klantenservice medewerker, Alkmaar tot Den Helder
Fulltime Recruiter gezocht voor YoungCapital Den Bosch
Fulltime recruitment consultant bij YoungCapital in Alkmaar
Enthousiaste Recruiter gezocht voor YoungCapital in Den Haag
Vacature: Parttime stage recruiter bij YoungCapital in Alkmaar
Word Recruiter in Team Aviation bij YoungCapital in Hoofddorp
Fulltime Junior Accountmanager bij YoungCapital in Amsterdam
Start als parttime accountmanager in Amsterdam!
Start als Accountmanager bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp
Opleidingsadviseur bij vet bedrijf in Amsterdam!
Start als recruiter bij YoungCapital in Amsterdam
Medewerker klantenservice Groningen
Word Junior Accountmanager bij YoungCapital in Amsterdam
Word Senior Recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp
Commercieel Recruiter bij YoungCapital Nijmegen gezocht
YoungCapital is landelijk op zoek naar nieuwe recruiters!
Start als Recruiter bij YoungCapital in Amsterdam
Fulltime Recruiter gezocht bij YoungCapital in Rotterdam
Enthousiaste Recruiter gezocht voor YoungCapital Eindhoven
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).