Sales vacatures
Er zijn 667 resultaten gevonden
Bijbaan Verkoop - Bouwstoffen, Hout & Bouwelementen
Bijbaan Verkoop - Hout & Bouw
Bijbaan Verkoop - Deco, Verf & Tapijt
Verkoopmedewerker Kiosk Breda
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (weekend)
Bijbaan Verkoop
Verkoopmedewerker Kiosk Sittard
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Amersfoort
Verkoopmedewerker Kiosk Zwolle (weekend)
Verkoopmedewerker Calvin Klein Jeans
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker bij Vero Moda
Verkoopmedewerker bij Replay
Bijbaan Verkoop
Bijbaan Verkoop - Sanitair, Tegels & Keukens
Verkoopmedewerker bij The North Face
Verkoopmedewerker bij Reebok
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Verkoopmedewerker Kiosk Hilversum
Verkoopmedewerker Kiosk Weert
Verkoopmedewerker bij Sunglass Hut
Verkoopmedewerker bij Pure Path
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (middag/avond)
Verkoopmedewerker weekend
Verkoopmedewerker Parttime/Fulltime bij TMS
Verkoopmedewerker Vloeren (16-24 uur) HORNBACH Beuningen
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).