Sales vacatures
Er zijn 570 resultaten gevonden
Production Assistant
Productiemedewerker
Magazijnmedewerker
Administratief medewerker in Culemborg
Logistiek Medewerker
Start als Junior Accountmanager bij PostNL in Breda!
Fulltime Accountmanager in Amsterdam
Parttime Serviceoperator in Leeuwarden
Parttime Operator in Leeuwarden
Landelijk parttime accountmanager bij Alliander
Word recruiter bij YoungCapital in Breda
Fulltime Klantenservice Medewerker in Rotterdam
Fulltime Service coördinator in Rotterdam
Production Worker
Verkoopmedewerker Kiosk Zwolle (weekend)
Bijbaan Sales E-commerce – Velgen & Complete Wielsets
Parttime order specialist Amsterdam
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Fulltime Recruiter in Breda
Technical Recruiter WFS PRO
Bakery Assistant at TotalEnergies Oudenhorst in Woudenberg
Technical Recruiter WFS PRO
Technical Recruiter WFS PRO
Verkoopadviseur Slaapcomfort
Commercieel Medewerker Binnendienst
Strategisch Inkoper bij IGM
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Heerenveen
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).