Sales vacatures
Er zijn 646 resultaten gevonden
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Sales Promotor bij People Marketing - Helmond
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Sales Promotor bij People Marketing - Delft
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Sales Promotor bij People Marketing - Nijmegen
Sales Promotor bij People Marketing - Haarlem
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Verkoopmedewerker Nespresso Den Bosch
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Fulltime Medewerker Binnendienst in de buurt van Rotterdam
Inkoper / Junior Projectmanager
Bijbaan Verkoopmedewerker
Verkoopmedewerker Decoratie
Verkoopmedewerker Elektra
Verkoopmedewerker bij Nike
Verkoopmedewerker Hout en Bouwmaterialen
Verkoopmedewerker - Afdeling Ski en Outdoor
Studentenbaan Sales Agent in Rotterdam
Bijbaan Verkoopmedewerker
Verkoopmedewerker fietsen
Verkoopmedewerker Elektra
Verkoopmedewerker
Bijbaan Verkoop
Verkoopmedewerker
Production Worker (Food Industry) – Bergschenhoek
Production Worker (Food Industry) – Bergschenhoek
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).