Sales vacatures
Er zijn 640 resultaten gevonden
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Sales Promotor bij People Marketing - Nijmegen
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Productiemedewerker
Werkstudent Digital Sales
Verkoopmedewerker weekend - Afdeling Wintersport
Callcentermedewerker
Commercieel medewerker VodafoneZiggo
Bijbaan Verkoopmedewerker
Verkoopmedewerker Decathlon
Junior Constructeur
Medewerker Klantenservice
Sales agent in Maastricht
(junior) bevrachter droge lading binnenvaart
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven (Weekend)
Begin in februari 2027 als stagiair bij YoungCapital in Utrecht
Word fulltime management trainee in Hilversum
Word fulltime traineeship sales in Hilversum
Parttime commercieel medewerker in Utrecht (Flexibele uren)
Word fulltime management trainee in Alkmaar
Word fulltime traineeship sales in Alkmaar
Word fulltime trainee manager sales in Amsterdam
Parttime Sales medewerker in Utrecht
Commercieel Medewerker Rotterdam
Sales Representative Binnendienst Rotterdam
Logistiek Medewerker
(assistent) bevrachter droge lading binnenvaart
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).