Sales vacatures
Er zijn 606 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker bij Tom Tailor
Verkoopmedewerker bij Amorino
Verkoopmedewerker bij Chasin'
Verkoopmedewerker bij Marlies Dekkers
Verkoopmedewerker bij Sunglass Hut
Verkoopmedewerker bij Triumph
Verkoopmedewerker bij Essentiel Antwerp
Verkoopmedewerker bij Napapijri
Verkoopmedewerker bij Levi's
Verkoopmedewerker bij No Label
Verkoper Haren
Brand Ambassador / Sales medewerker bij Pure Pet Food
Accountmanager Assen
Sales medewerker bij KPN in Amersfoort
Klantenservice medewerker bij KPN in Amersfoort
Accountmanager | Borne | tot €6.000,-
Warehouse Employee
Junior Energiespecialist Sales bij ANWB Energie
Sales Medewerker ANWB Energie (Warm klantcontact & Opleiding)
Junior Energiespecialist Sales (€ 3.250 p/m & Hybride werken)
Accountmanager recycling
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).