Sales vacatures
Er zijn 598 resultaten gevonden
Event Brand Ambassador
Callcentermedewerker
Orderpicker
Warehouse Employee
Productiemedewerker
Shopper
Verkoopmedewerker AH to go Haarlem
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Accountmanager Eersel
Inkoper sociaal domein (24-32 uur) (loondienst)
Inkoopadviseur (loondienst)
Parttime verkoopmedewerker in Utrecht
Commercieel medewerker in Utrecht
Verkoopmedewerker AH to go Heerenveen
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Fulltime Senior Buyer in Amsterdam
Parttime Teamleider Fashion & Sport in Amsterdam
Operationeel (sales) medewerker
Store Assistant (all genders welcome) – Satisfyer & Geske Beauty Tech Store Amsterdam
Werkstudent Technical Customer Support (12-24u kantoor-uren)
Sales Support Engineer
Fulltime Accountmanager in Eindhoven
Fulltime Teammanager in Amsterdam
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Stationshuiskamer Bilthoven
Verkoopmedewerker Hendriks Poelier
Verkoopmedewerker delicatessenwinkel
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).