Sales vacatures in Hoofddorp
Er zijn 89 Sales vacatures in Hoofddorp gevonden.
Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Verkoopmedewerker Nespresso Haarlem
Verkoopmedewerker Nespresso Amstelveen
Verkoopmedewerker Nespresso Amsterdam
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Amsterdam
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Amsterdam
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Leiden
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Leiden
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Sales Agent | Dutch speaking only
Bioscopen Leiden zoekt servicemedewerkers
Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Bijbaan als winkelmedewerker bij Jamin
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).