Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Centraal
Business developer
Word Recruitment Consultant bij YoungCapital in omgeving Deventer
Verkoopmedewerker Binnendienst in Tilburg
Key Account Medewerker in Tilburg
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker AH to go Hengelo
Verkoopmedewerker Hendriks Poelier
Enthousiaste winkelmedewerker gezocht!
Verkoopmedewerker delicatessenwinkel
Afspraken Planner Bijbaan
B2B Sales Talent | Flexibele bijbaan
Inkoop beheersing expert (ZZP/loondienst)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Klantenservice medewerker bij DPG Media in Amsterdam
Parttime commercieel medewerker Amstelveen
Fulltime Commercieel medewerker binnendienst in Amstelveen
Parttime klantcontact medewerker Amstelveen
Freelance Inkoper Sociaal Domein (ZZP)
Parttime supervisor ANWB in Zoetermeer
Word parttime teamleider bij ANWB in Zoetermeer
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Laan van NOI
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Food & Beverage Medewerker OPROEPKRACHT
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven (Weekend)
Part-time Food & Beverage Crew
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Haarlem
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).