Bijbaan Akersloot
Er zijn 307 resultaten gevonden
Bartender medewerker (parttime)
Floormanager AH to go Zaandam
Schoonmaker Inntel Hotels
Zelfstandig werkend kok (24-32 uur)
Freelance Adviseur Verzuim en Re-integratie (ZZP)
Communicatieadviseur (Loondienst)
Waiter/ waitress (PT)
Night Receptionist
Afspraken Planner Bijbaan
B2B Sales Talent | Flexibele bijbaan
Medewerker SKYYbar Parttime
Waiter for Bar Americain
Verkoopmedewerker Kiosk Haarlem
Medewerker StationsHuiskamer Haarlem
Conducteur Haarlem
Assistent Clustermanager Kioskgroep Noord-Holland
Floormanager AH to go Haarlem
Floormanager Kiosk Haarlem
Bar & Restaurant Waiter/Waitress (2-4 days)
Slaapdienstmedewerker Geneeskunde Student
Slaapdienstmedewerker Geneeskunde Student
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager AH to go Amsterdam Sloterdijk
Store Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).