Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bezorger Bijbaan
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Bijbaan Chauffeur
Parttime Koerier
Parttime Chauffeur
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Chauffeur
Hiker Geldermalsen Parttime
Hiker Breukelen Parttime
Hiker Breukelen Parttime
Parttime Koerier
Hiker Geldermalsen Parttime
Bijbaan Bezorger
Parttime Chauffeur
Bijbaan Chauffeur
Bijbaan Koerier
Bijbaan Vakkenvuller
Hiker Geldermalsen Parttime
Bijbaan Vakkenvuller
Hiker Zaltbommel Parttime
Hiker Zaltbommel Parttime
Bijbaan Vakkenvuller
Parttime Koerier
Parttime Koerier
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).