Front Desk Receptionist (part-time)
Floormanager Kiosk Amersfoort
Nacht Receptionist
Allround Hospitality Medewerker
Zelfstandig werkend kok
Citiez' Housekeeper
Horecamedewerker RAI & Flexpool Amsterdam
Horecamedewerker B. Amsterdam
Zelfstandig werkend kok weekend dnata
Horecamedewerker
Cateringmedewerker Bugaboo
Cateringmedewerker W1 Urban Offices
Zelfstandig werkend kok Spoorwegmuseum
Horecamedewerker UMC Utrecht
Horecamedewerker bijbaan La Place de Hackelaar
Cateringmedewerker SLTN
Horecamedewerker bijbaan La Place Baarn
Horecamedewerker weekend & vakanties Nationaal Militair Museum
Housekeeper+ ON A BIKE
Barista Rijksmuseum
Medewerker bediening The Pulse
Medewerker bediening Hemel & Aarde
Afwasser VodafoneZiggo Utrecht
Zelfstandig werkend kok Uber
Horecamedewerker Day UMC
Eerste horecamedewerker Dentsu
Horecamedewerker parttime VIP Centre Schiphol Airport
Horecamedewerker parttime Privium lounge Schiphol Airport
Horecamedewerker parttime Carluccio's Schiphol Airport
Keukenmedewerker Carluccio's Schiphol Airport
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).