Bijbaan Badhoevedorp
Er zijn 579 resultaten gevonden
Parttime medisch acceptant in Heemskerk
Banquetingmedewerker parttime Loyens & Loeff
Banquetingmedewerker oproep Loyens & Loeff
Barista avond Loyens & Loeff
Horecamedewerker nacht STACH Schiphol Airport
Horecamedewerker Dijklander Ziekenhuis
Horecamedewerker parttime Privium Lounge Schiphol Airport
Huishoudelijke hulp Amsterdam Zuid
Parttime junior accountmanager in Amsterdam
Projectleider Civiel (loondienst)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
Parttime Werkstudent Sales Medewerker in Amsterdam
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Op zoek naar een Recruiter voor YoungCapital in Amsterdam
Flex Schoonmaak Medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Ambulant Schoonmaak Medewerker Vloeren
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).