Bijbaan Barendrecht
Er zijn 232 resultaten gevonden
Floormanager AH to go Rotterdam Centraal
Host/Hostess Rotterdam
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Bike Courier at Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Flexible Side Job: Grocery Delivery Rider at Flink
Weekendbaan / Bijbaan: Boodschappenbezorger bij Flink
Part-time Job: E-Bike Rider at Flink
Bike Courier
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Flink: Grocery Delivery Driver (E-Bike)
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Studentenbijbaan: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Schoonmaak medewerker
Horecamedewerker Haga Ziekenhuis
Huishoudelijke hulp
Floormanager AH to go Rotterdam Alexander
Technisch helpdeskmedewerker
Technisch Klantenservice Medewerker in Schiedam
Technisch Helpdeskmedewerker
Technisch Klantenservice Medewerker
Technisch helpdesk
Technisch Helpdeskmedewerker – Schiedam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).