Bijbaan Bilthoven
Er zijn 368 resultaten gevonden
Ontbijtkok
Bijbaan chauffeur Amersfoort
Bijbaan Vakkenvuller
Spoelkeukenmedewerker/ Afwasser (oproep weekend)
Shiftleader Bediening
Helpende in de zorg
Helpende Plus zorgprofessional
Helpende
Helpende Plus zorgprofessional
Helpende professional
Junior Medewerker Kredietprocessen - ABN AMRO
Parttime Credit Assistant bij ABN AMRO
Junior Credit Assistant – ABN AMRO
Medewerker bediening
Schoonmaker Inntel Hotels
Public area (Cleaner)
Algemene Dienst/Public area cleaner
Cleaner Inntel Hotels
Fietsenmaker OV-fiets HUB Zeist
Barista Nationaal Militair Museum
Freelance Business Analist Ontwikkeling (ZZP)
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Machinist Utrecht
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Medewerker Logistiek station Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).