Bijbaan Bunnik
Er zijn 470 resultaten gevonden
Opzichter Dagelijks Onderhoud
Ambulant Objectleider
Flex medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Begeleider
Huishoudelijke hulp
Parttime klantenservice medewerker in de zorg in Utrecht
Horecamedewerker day UMC Utrecht
Parttime financieel administratief medewerker in Utrecht
Start als parttime data entry medewerker bij een goed doel in Utrecht!
Medewerker bediening Hemel & Aarde
Teamleider schoonmaak
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Banquetingmedewerker Nike
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Horecamedewerker St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein
Horecamedewerker avond & weekend St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein
Hospitality medewerker Cleaning
Ambulant objectleider
Bijrijder / vakantiebaan
Schoonmaak medewerker
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
PR & Communicatie Stagiair(e)
Projectleider WIN (ZZP/Loondienst)
Teamleider / vloeronderhoud schoonmaak
Tijdelijke klantenservice medewerker Jaarbeurs in Utrecht
Tijdelijke Klantenservice medewerker bij Jaarbeurs in Utrecht
Medewerker Zorgadministratie (10 uur per week)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).