Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Word YouGov Shopper: Scan je boodschappen & ontvang mooie beloningen!
Contact Center Agent bij Fonky in Nijmegen
Contact Center Agent bij Fonky in Utrecht
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Den Haag
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Tilburg
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Rotterdam
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Nijmegen
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Maastricht
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Groningen
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Leiden
High End Horecamedewerker Amsterdam
Geneesmiddelenonderzoek ICON- NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Geneesmiddelenonderzoek ICON- BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Bijbaan thuiszorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan zorgstudent (NAH)
Bijbaan in de zorg
Helpende zorgstudent – Leger des Heils
Bijbaan Verpleeghulp
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Helpende bijbaan
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan Zorg
Studentenbijbaan in de zorg
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).