Brand Ambassador / Sales medewerker bij Pure Pet Food
Ideale flexibele bijbaan: telefonisch enquêteur in Amsterdam
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
CE chauffeur nachtritten
BBL-Leerling Logistiek
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Consulent Bijzondere Bijstand (loondienst)
Teamcoordinator Crediteuren (ZZP/ loondienst)
Parttime Delivery Driver
Klantadviseur Zorg
Financieel administratief medewerker
Oproepkracht Abbott Zwolle
Productiemedewerker Veenendaal | €15,17 per uur + toeslagen
Productiemedewerker 5-ploegen | €3.450
Productiemedewerker Heerenveen
Productiemedewerker 3 ploegen
Productiemedewerker 3 ploegen
Productiemedewerker kunststof verpakkingen
Oproepkracht Zwolle
Bijbaan zaterdagochtend
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker
Parttime Inpakker
Tijdelijk logistiek medewerker
Productiemedewerker 5 ploegen
Fulltime Management assistente in Tilburg
Consulent hersteloperatie kinderopvangtoeslag (loondienst)
Beleidsadviseur wonen (Loondienst)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).