Horeca vacatures in Driebergen-Rijsenburg
Er zijn 42 Horeca vacatures in Driebergen-Rijsenburg gevonden.
Afwasser Utrecht
Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
Horeca medewerker bij Lebkov Utrecht Centraal
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Zelfstandig werkend kok
Afwasser - 0-uren
Ontbijtkok - parttime
Allround Hospitality Medewerker
Zelfstandig werkend kok
Horecamedewerker Militair Museum
Nacht Receptionist Regio Utrecht/ De Bilt
Bijbaan bediening | Bistro LOF - Leersum
Hospitality Medewerker
Schoonmaker Inntel Hotels
Medewerker bediening
Receptionist
Cleaner Inntel Hotels
Afwasser/Dishwasher - Morning shifts (Part-time)
Horecamedewerker day UMC Utrecht
Store employee Julia's Utrecht Centraal
Afwasser bij Bunk Utrecht
Medewerker bediening Hemel & Aarde
Ontbijtkok
Medewerker StationsHuiskamer Baarn (weekend)
Horecamedewerker
Kok
Afwasser
Nachtreceptionist | Tiel
Horecamedewerker St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein
Horecamedewerker avond & weekend St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).