Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Bijbaan Bediening Events
Front Office | Receptionist - Parttime - Weekenden
Bijbaan bediening | Bistro LOF - Leersum
Cateringmedewerker Friesland Campina Wageningen
Medewerker Bediening - oproepkracht/flexer
Zelfstandig werkend kok
Oproepkracht bediening
Medewerk(st)er Bediening
Allround Hospitality Medewerker
Zelfstandig werkend kok
Klantenservice medewerker Frans & NL in Amersfoort
Klantadviseur Frans/Nederlands Amersfoort | PostNL
Housekeeper
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist Eindhoven
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist Den Haag
Chef kok WNF
Cateringmedewerker Intergamma
Cateringmedewerker FrieslandCampina
Bedieningsmedewerker
Horecabeheerder NVWA Wageningen
Horecamedewerker Militair Museum
Word Callcenter medewerker bij InShared in Leusden!
€16,39 als helpdesk medewerker bij InShared in Leusden
Vind jouw vakantiebaan door je aan te melden bij onze kandidatenpool!
Aan de slag in de horeca? Word onderdeel van onze kandidatenpool!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).